我们单位的员工因受贿罪受审,这种情况会解雇公职吗?

更新时间:2020-01-29 20:13:14人浏览
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我们单位的员工因受贿罪受审,这种情况会解雇公职吗?
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二、酒后开车肇事判缓刑会开除公职吗  
1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪;  
2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职;  
3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职;  
4、入党将受影响,已是党员将被开除党籍;  
5、不得入伍;  
6、不得担任新闻记者;  
7、影响就业,已经就业将面临失业;  
8、承担刑事责任,失去人身自由;  
9、面临经济惩罚;  
10、面临定期禁驾,甚至终身禁驾;  
11、不能担任国有企业、人民团体的负责人,以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;  
12、办理移民、出国签证、留学等事宜时,也会遭遇麻烦,一些国家对于有过刑事处罚的人员,往往会被外国使领馆拒签。
2020-01-29 19:57:49
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事业单位工人2010年判三缓四,缓刑期间不开除,缓刑期满一年后开除合法的。行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员):被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知(自2007年6月1日以后执行)》规定:参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(一类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。
不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类):被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分(可以不开除公职),判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
(自2012年9月1日以后执行)
2020-01-29 20:03:15
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单位开除员工不需要填写离职单,因为离职单是个人主动辞职所用的单据。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件,抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除,这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期,如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式,然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
2020-01-29 20:13:14
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