我是国有企业的在职人员,今年56岁以上,公司给我们一次买工龄,推动我们进入社会,买到退休年龄的医疗保险,社会保险,自己支付,这符合劳动保障法吗?

更新时间:2020-02-10 10:16:30人浏览
问题描述:
我是国有企业的在职人员,今年56岁以上,公司给我们一次买工龄,推动我们进入社会,买到退休年龄的医疗保险,社会保险,自己支付,这符合劳动保障法吗?
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买断后到退休年龄,如何办理退休手续?符合退休的法定条件后,在届满退休年龄的前一个月向社保局提交退休申请书,并同时带上身份证、户口本、社保卡、证件照、档案材料、历年来缴纳养老保险费的凭证到社保窗口办理退休手续即可。
2020-02-10 09:53:51
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。
二、工伤人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系。
三、工伤人员终止或解除劳动合同关系,用人单位应当按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,向劳动者支付经济补偿金和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付)。
2020-02-10 09:57:01
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您好,买断工龄后不存在发放工资的问题,养老保险缴满15年的,可以领取退休金,具体情况可以到社保部门咨询。买断工龄是企业(改制)时才发生的,企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金,买断后你就不是该企业的职工,买断后档案归劳动局保管,买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费,退休时企业工龄连续计算。
2020-02-10 10:10:42
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退休后可以一次性买断。 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
2020-02-10 10:16:30
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