你好，我的亲戚现在53岁了，42岁进入了工厂工作，但是工厂没有给她社会保障，她可以提供给工厂的社会保障吗？如果工厂不会，你可以去xx局告诉他们吗？我问xx局，他们去仲裁，仲裁员说什么时限，我不明白。
更新时间：2020-02-04 10:58:25人浏览
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社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2020-02-04 10:32:13
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首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。
2020-02-04 10:38:31
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当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。
2020-02-04 10:44:37
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中国海事仲裁委员会现行仲裁规则规定，简易程序过程中的书面审理案件应在组庭之日起90天内审结。这比其他解决争议的方式要快速的多，而且比仲裁的普通程序也要快一些。而通常情况下，如果双方当事人提交的材料都很充分时，仲裁庭在不到90天的时间内就可以作出裁决。
对于寻求迅速解决争议的当事人来说，这无疑是一种非常理想的方式。
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2020-02-04 10:58:25
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