我爸爸2017年上班中途车祸事故，评定工伤事故，9级残废，住院治疗28天，花费53280，户下有2张该企业存折，每一张月平均收入3500~4000，我想问一下这一状况申请仲裁能赔是多少，如今要我爸爸私

更新时间：2020-01-30 17:51:54人浏览

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我爸爸2017年上班中途车祸事故，评定工伤事故，9级残废，住院治疗28天，花费53280，户下有2张该企业存折，每一张月平均收入3500~4000，我想问一下这一状况申请仲裁能赔是多少，如今要我爸爸私了说赔12万，适合吗？我爸爸2017年上班中途车祸事故，评定工伤事故，9级残废，住院治疗28天，花费53280，户下有2张该企业存折，每一张月平均收入3500~4000，我想问一下这一状况申请仲裁能赔是多少，如今要我爸爸私

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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

2020-01-30 17:45:48

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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-01-30 17:51:54

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符合劳动合同法第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2020-01-30 17:51:39