老板拖欠工资跑了四万多人。 机器也移动了。 因为上司的欠缺，向法院起诉了。 法院说找不到人。 我们该怎么办
更新时间：2020-02-01 09:25:13人浏览
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老板拖欠工资跑了四万多人。 机器也移动了。 因为上司的欠缺，向法院起诉了。 法院说找不到人。 我们该怎么办
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《中华人民共和国民法通则》第九十条规定： 合法的借贷关系受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国合同法》第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
2020-02-01 09:05:23
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到法院起诉时，对借条没有任何要求，就是没有借条，债务人照样可以起诉，借条是最重要的证据。我国的现行法律规定的时效是：借条约定的还款日期到期后的第二天起，开始计算诉讼时效，时效为二年。
过期后，再起诉，法院一般会受理，查明没有诉讼时效中止、中断的情形，法院一般驳回诉讼请求。此时你的权利还是存在的，还可以要求对方归还，但法律不提供强制保护了。
过期后，再起诉，法院一般会受理，查明没有诉讼时效中止、中断的情形，法院一般驳回诉讼请求。此时你的权利还是存在的，还可以要求对方归还，但法律不提供强制保护了。
2020-02-01 09:11:52
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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2020-02-01 09:25:13
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