企业员工超过法定退休年龄仍在留用，未享有养老服务工资待遇，未超过本地域的最低水平，我想问一下能够 享有最低工资规定工资待遇吗？
更新时间：2020-02-02 22:19:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112676人 · 响应时间 平均1分钟内
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金。
企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工，在退休之后是可按月领取退休职工养老金的，是对退休职工提供的基本养老保障。
沈阳市人力资源和社会保障局副局长在接受采访时介绍，到2013年沈阳已经连续8年上调养老金，现在企业退休人员养老金人均水平已经达到1600元左右，惠及了超过90万名符合条件的企业退休人员。
如果按照2013年企业养老金上调10%、人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元今年的沈阳市政府工作报告提出：要健全社会保障体系，不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。
在企业退休人员养老金方面，沈阳已经连续8年提高养老金标准，今年还会提高吗? 沈阳市人力资源和社会保障局副局长说出肯定的答案，企业退休养老金今年还会上调。沈阳市人力资源和社会保障局副局长说：“今年沈阳的养老金还会上调，但是涨幅多少现在还无法确定，因为需要国家和省的相关部门审批。
” 虽然现在涨幅还无法确定，但过去8年沈阳市企业退休养老金的涨幅都超过了10%。 根据省人力资源和社会保障厅公布的消息，2012年~2016年，我省企业退休人员养老金将以年均不低于10%的速度增长。
从上述数据可以看出，2013年沈阳的企业退休人员养老金的涨幅应该不会低于10%。 也就是说，如果按照上涨10%，人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元，最后会达到1760元。
企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工，在退休之后是可按月领取退休职工养老金的，是对退休职工提供的基本养老保障。
沈阳市人力资源和社会保障局副局长在接受采访时介绍，到2013年沈阳已经连续8年上调养老金，现在企业退休人员养老金人均水平已经达到1600元左右，惠及了超过90万名符合条件的企业退休人员。
如果按照2013年企业养老金上调10%、人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元今年的沈阳市政府工作报告提出：要健全社会保障体系，不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。
在企业退休人员养老金方面，沈阳已经连续8年提高养老金标准，今年还会提高吗? 沈阳市人力资源和社会保障局副局长说出肯定的答案，企业退休养老金今年还会上调。沈阳市人力资源和社会保障局副局长说：“今年沈阳的养老金还会上调，但是涨幅多少现在还无法确定，因为需要国家和省的相关部门审批。
” 虽然现在涨幅还无法确定，但过去8年沈阳市企业退休养老金的涨幅都超过了10%。 根据省人力资源和社会保障厅公布的消息，2012年~2016年，我省企业退休人员养老金将以年均不低于10%的速度增长。
从上述数据可以看出，2013年沈阳的企业退休人员养老金的涨幅应该不会低于10%。 也就是说，如果按照上涨10%，人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元，最后会达到1760元。
2020-02-02 22:04:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107404人 · 响应时间 平均5分钟内
年满60周岁的男性，年满50周岁的女工人，年满55周岁的女干部，可以申请退休。
1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
2020-02-02 22:08:44
咨询我
已帮助105165人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-02-02 22:19:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时，退休后能否享受基础养老金待遇？
当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
养老保险概念知识
人浏览
1、女性员工达到50岁后已经达到退休年龄，那么员工达到退休年龄后，劳动合同终止，单位签订返聘协议。2、退休员工和单位签订返聘协议，如果协议中没有规定解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过退休年龄但未享待遇可享受经济补偿
杨某生于1946年8月11日，于2006年7月到郯城县某公司从事门卫工作，主要负责公司进出车辆管理、外来人员登记及收发报纸等。2011年11月，公司以王某年龄偏
劳动争议案例
人浏览
新疆未参保集体企业退休人员将享有基本养老金
5月4日，记者从自治区召开的“解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障新闻发布会”上获悉：新疆30万未参保集体企业退休人员将享有基本养老保障，这标志着新疆向着
养老保险
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年满60周岁的男性，年满50周岁的女工人，年满55周岁的女干部，可以申请退休。1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，196
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按干部还是工人身份退休，不由申请怎么写，按岗位确定。劳动法实施之后，在同一用人单位内，原有的国家干部与工人身份界限随之打破，用人单位的全体职工统称为劳动者，都是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是自己严重违反公司规章制度，被辞退一般会有经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请与对方协商，协商不成可以起诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询所在单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同文件不慎遗失，您可以与单位沟通重新开具或复印该文件。重新开具时需确保内容准确无误并与单位协商一致；如果选择复印，请务必要求单位加盖公章以确保其法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于失业保险和培训的问题，常见的处理方式有：1.参加政府提供的培训；2.与相关部门沟通特殊情况。选择哪种方式取决于个人具体情况，如不在本地或有自主创业计划，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以看主管部门规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那现在是遇到了什么事情d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
