你好，我在一家公司工作了八年，因为合同到期了，而不是签署原始公司，如果我什么也得不到的话，我更改另一家公司的名字。
更新时间：2020-02-03 17:55:54人浏览
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劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项)
1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。 所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。 所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
2020-02-03 17:32:19
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1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。
2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-02-03 17:40:19
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对于营业执照公司名称变更需要什么资料如下：
一、首先，需要先到工商局核准一下变更后你公司的新名称，不需要太久，在名称核准后，工商局就会发给你公司变更登记申请书以及股东会决议和章程修正案的样本，同时告知所要带的其它手续。
二、照样本打印股东会决议和章程修正案后，拿着你年检过后的营业执照复印件，就可直接到工商局办理变更手续了。 如果经营范围涉及其他前置许可的，还需先办前置许可的变更再到工商局办理变更手续。
三、费用不会很多，变更登记费是100元，副本工本费10元，有些地方会加收其他的成本费用，名称核准100元，反正因各个地方而言。
四、变更完后，还需在一个月以内到税务部门及技术监督部门办理税务登记证和代码证的变更，另外，还要到银行备案。 先在网上提交变更申请，等一天，工商审核通过后，会出现提示下载的资料，拿这个资料去工商局核名。回来在网上提交变更备案，根据提示填写就可以了。还是再等一天，工商审核通过后，出现提示下载的资料，其中有个要求的说明，按照上面的要求预备资料，再去工商办理手续，工商收下资料，会告诉你什么时候去取照。
一、首先，需要先到工商局核准一下变更后你公司的新名称，不需要太久，在名称核准后，工商局就会发给你公司变更登记申请书以及股东会决议和章程修正案的样本，同时告知所要带的其它手续。
二、照样本打印股东会决议和章程修正案后，拿着你年检过后的营业执照复印件，就可直接到工商局办理变更手续了。 如果经营范围涉及其他前置许可的，还需先办前置许可的变更再到工商局办理变更手续。
三、费用不会很多，变更登记费是100元，副本工本费10元，有些地方会加收其他的成本费用，名称核准100元，反正因各个地方而言。
四、变更完后，还需在一个月以内到税务部门及技术监督部门办理税务登记证和代码证的变更，另外，还要到银行备案。 先在网上提交变更申请，等一天，工商审核通过后，会出现提示下载的资料，拿这个资料去工商局核名。回来在网上提交变更备案，根据提示填写就可以了。还是再等一天，工商审核通过后，出现提示下载的资料，其中有个要求的说明，按照上面的要求预备资料，再去工商办理手续，工商收下资料，会告诉你什么时候去取照。
2020-02-03 17:55:54
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