我爸爸在建筑工地拉钢材,卸钢材的时候,钢材没被绑住,掉下来撞到爸爸的头上,眼睛受伤了,该怎么办?

更新时间:2020-02-15 19:46:07人浏览
问题描述:
我爸爸在建筑工地拉钢材,卸钢材的时候,钢材没被绑住,掉下来撞到爸爸的头上,眼睛受伤了,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头 工地 和发包商
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020-02-15 19:27:42
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在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办?劳动者自己做。
首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的律师。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2020-02-15 19:34:25
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你好 若伤者尚未达到视力残疾标准,不构成伤残,不能获得残疾赔偿金。 可以要求赔偿的项目包括如下几项,请依据实际情况计算:
1、医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4、交通费。交通费根据交通事故当事人因就医转院治疗或来队处理交通事故,实际发生的费用计算,须有票据证实。
5、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6、住院伙食补助费。实践中以15元/日计算。 至于是否追究刑事责任,需要向公安机关申请做伤情鉴定,依据鉴定结果,如构成轻伤,则涉嫌故意伤害罪,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 一般来说,单眼矫正视力减退至
0.5以下,构成轻伤。 如积极赔付被害人,获得被害人谅解,很可能从宽处理,如积极争取甚至可以免予刑事处罚。 如对我们的回复满意,请采纳。
2020-02-15 19:46:07
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