劳动纠纷案件,公司没有与我签订劳动合同,仲裁结果声称我们都支持,现在公司不服上诉,公司已经声称要延长时间,我支持不住,如果这样的问题上庭后,怎么能有效的速战速决呢?

更新时间:2020-01-31 14:51:28人浏览
问题描述:
劳动纠纷案件,公司没有与我签订劳动合同,仲裁结果声称我们都支持,现在公司不服上诉,公司已经声称要延长时间,我支持不住,如果这样的问题上庭后,怎么能有效的速战速决呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实践中,可以去上一级人民法院立案庭申请再审,递交再审申请书和原审的证据材料,如果有新证据,一并提交。如果当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的,也可以去原审人民法院立案庭去申请再审。
5
如果被法院驳回再审申请,可以去终审法院同级的检察院申请检察建议或者民事抗诉,如果检察院审查认为符合法律规定情形,则可向同级法院提出再审检察建议或者提请上一级检察院民事抗诉。
6
实践中,可以去与终审法院同级的检察院案件管理部门去申请抗诉,由案管部门受理后转给民事行政检察部门办理。当然,也可以去与终审法院的上一级法院同级的检察院去申请抗诉,一般上级检察院也会把案件交办给下级检察院。
如果检察院提出抗诉,法院必须再审。提出再审检察建议的话,法院一般也会再审。
7
根据新民事诉讼法,必须先向法院申请再审,法院驳回后才能去检察院申请检察建议或民事抗诉。
2020-01-31 14:35:24
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认定工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;这三种情形都可以认定工伤,比如你属于因公外出或者公司专职司机在外出工作过程中受到交通事故也可以认定工伤。其他非工作时间与工作不发生关系的活动中受到的交通事故,与公司无关。
2020-01-31 14:41:46
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据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
2020-01-31 14:51:28
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