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我在2016年8月上班的路上，公司老板让我带两名员工去工地工作。本人的车发生了保险和交通事故，对方受伤了，鉴定了对方的10级障碍，应该支付障碍费，医疗费，营养费等共计15.8万人，请问自己的公司应该

更新时间：2020-01-28 14:01:15人浏览

问题描述：

我在2016年8月上班的路上，公司老板让我带两名员工去工地工作。本人的车发生了保险和交通事故，对方受伤了，鉴定了对方的10级障碍，应该支付障碍费，医疗费，营养费等共计15.8万人，请问自己的公司应该承担多少责任我在2016年8月上班的路上，公司老板让我带两名员工去工地工作。本人的车发生了保险和交通事故，对方受伤了，鉴定了对方的10级障碍，应该支付障碍费，医疗费，营养费等共计15.8万人，请问自己的公司应该

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交强险的理赔最高限额是
12.2万，但还有个分项赔偿原则：撞人致死：11万，撞人受伤：1万，交通事故产生的财产损失：2千。这是在被保险人有责任时的赔偿。
被保险人无责任时：死亡伤残赔偿限额为
1.1万，医疗费1千，财产
100. 交强险累积赔付。意思是：一年的保险金额就这些，几次出险理赔金额要加一起算。超过了就自费。

2020-01-28 13:37:36

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首先，交强险是由国家法律规定实行的强制保险制度，责任限额固定。而商业三者险并非强制性保险，投保人自行决定是否投保，投保的责任限额亦由其自己选择。其次，两个险种的赔偿原则和赔偿顺序不同，交强险实行的是“无过错责任”原则，即无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均在责任限额内予以赔偿。而商业三者险采取的，则是“保险公司根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任，来确定其赔偿责任”。
在赔偿顺序上依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：“
同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。根据规定，交强险最高赔付限额为
12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失2000元。但在现实中常出现各项赔款超过交强险的赔偿限额，如果没有投保商业三者险，投保人很有可能就要自己承担一定费用。建议车主在购买车险时，除了交强险外，商业三者险仍不可少，这样在发生重大交通事故的时候，保险公司可以帮助支付超额的费用。

2020-01-28 13:42:56

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交强险的保险责任限额内不负赔偿责任的情形：
1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失，例如：自杀、自残行为，碰瓷等等；
2、《交通事故责任强制保险条例》第3款中规定的保险车辆本车人员、被保险人；
3、因发生交通事故而导致的仲裁或诉讼费及与之相关的其它费用；
4、间接损失，例如：车辆因碰撞而价值减损。

2020-01-28 14:01:15