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我和公司签订劳动合同是5年，现在的工作是2年零8个月以自己的原因提交退休，我可以把公积金全部提出来。公积金个人和公司各占50%，本人不是在北京户口，而是在北京工作，因此既可以因自己的原因申请退休，也

更新时间：2020-01-29 14:15:29人浏览

问题描述：

我和公司签订劳动合同是5年，现在的工作是2年零8个月以自己的原因提交退休，我可以把公积金全部提出来。公积金个人和公司各占50%，本人不是在北京户口，而是在北京工作，因此既可以因自己的原因申请退休，也可以不是党员，也可以不是老干部，提取。我和公司签订劳动合同是5年，现在的工作是2年零8个月以自己的原因提交退休，我可以把公积金全部提出来。公积金个人和公司各占50%，本人不是在北京户口，而是在北京工作，因此既可以因自己的原因申请退休，也

4位律师解答

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1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。
2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。
3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社保局办理转移手续，劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。
4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明，到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。

2020-01-29 13:50:12

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《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形，所以新老板要求解除合同，无法律依据。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如：前老板是基于对你的信任与你签订合同，那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然，在此种情形下，新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

2020-01-29 13:57:31

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辞职不是提取住房公积金的法定条件，不能提取住房公积金。住房公积金是国家专项住房长期储金，只能用于购买或者建造房屋等用途，不能随意提取。《住房公积金管理条例》　第二十四条　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　
（二）离休、退休的；　　
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　
（四）出境定居的；　　
（五）偿还购房贷款本息的；　　
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。　　依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2020-01-29 14:13:11