我是在工地打工的,叫他算工资他不算,我说只要他把工资算给我立马就走可老板说叫我马上走可我一分钱都没有怎么走

更新时间:2020-02-14 08:14:43人浏览
问题描述:
我是在工地打工的,我不做了,老板现在叫我立马走不然叫人赶我走,可我又没钱走,叫他算工资他不算,我说只要他把工资算给我立马就走可老板说叫我马上走可我一分钱都没有怎么走我是在工地打工的,叫他算工资他不算,我说只要他把工资算给我立马就走可老板说叫我马上走可我一分钱都没有怎么走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-02-14 07:52:09
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既然为他人担保,就要承担连带清偿债务的责任,经人民法院判决、裁定承担连带责任,不履行判决书或者裁定书规定的义务的,经债权人申请,人民法院可以扣留提取担保人的工资清偿债务,担保人可以向被担保人追偿。
《民事诉讼法》
第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
2020-02-14 07:59:47
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-02-14 08:14:43
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