我是国有企业酒店的女管理员,在职时几岁可以退休? 如果我50岁被酒店解雇,你几岁退休?
更新时间:2020-02-02 06:18:13人浏览
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我是国有企业酒店的女管理员,在职时几岁可以退休? 如果我50岁被酒店解雇,你几岁退休?
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1,被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。
2,公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
3,社保请放心,由社保卡中心保管,安全。
待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
2,公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
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待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
2020-02-02 06:05:43
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根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关:
1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
注意根据人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
注意根据人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
2020-02-02 06:10:48
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最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
2020-02-02 06:18:13
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目前,我国男职工的退休年龄是60岁,女职工的退休年龄是55岁
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可以,通过劳动仲裁维护你的合法权益
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你好,如果工资不发的话,找劳动监察大队解决。
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