我在工厂工作9天后从不想缺勤的公司退休是中介工资，虽然不知道有没有工资，但是在期间做过的拿出自己工资的银行卡说没有工资，按住这个是违法的吗？我可以回来吗？工资我不知道。我也不知道中介扣除了我的工

更新时间：2020-01-25 01:48:10人浏览

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我在工厂工作9天后从不想缺勤的公司退休是中介工资，虽然不知道有没有工资，但是在期间做过的拿出自己工资的银行卡说没有工资，按住这个是违法的吗？我可以回来吗？工资我不知道。我也不知道中介扣除了我的工资我也不知道他们有密码我在工厂工作9天后从不想缺勤的公司退休是中介工资，虽然不知道有没有工资，但是在期间做过的拿出自己工资的银行卡说没有工资，按住这个是违法的吗？我可以回来吗？工资我不知道。我也不知道中介扣除了我的工

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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2020-01-25 01:22:30

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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的，可以考虑离职。
公司两个月没有发工资的，可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的，可以依法申请劳动仲裁维权。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020-01-25 01:29:12