劳动合同将于下月签订支付5份保险,公司已拖了几个月,现在5份保险,几个月前可以要求公司补贴吗?
更新时间:2020-02-10 07:01:36人浏览
问题描述:
劳动合同将于下月签订支付5份保险,公司已拖了几个月,现在5份保险,几个月前可以要求公司补贴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助141200人 · 响应时间 平均1分钟内
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
2020-02-10 06:43:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95895人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-02-10 06:50:04
咨询我
已帮助161274人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020-02-10 07:01:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险辞典之华沙公约(WarsawConventionAgreement)
统一国际航空运输某些规则的公约的简称。这一公约规定了国际航空运输的条件、运输凭证和航空承运人的责任等,对于承运人对货物或行李损失、乘客人身伤害或死亡的赔偿责任限
保险法规
人浏览
辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工讨薪可以找以下部门:1、自己所在部门的更上一层申请解决;2、劳动监察大队举报;3、到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁所处理结果不满意,可以在15天内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
舱面险(On Deck Risk)
舱面险(OnDeckRisk),海运货物保险特殊附加险的险别之一,是指当货物置于船舶甲板上时,保险公司除按保单所载条款负责外,还赔偿被抛弃或浪击落海的损失。抛货
运输合同知识
人浏览
工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。合同一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、保险公司承担赔偿义务的前提是交通事故发生在保险期限内,而不是保险理赔时或交警处理时在保险期限内。2、只要在保险期限内发生的,符合保险理赔情形的,保险公司应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补缴社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社会保险费,但如果解除劳动合同,可以要求单位承担解除劳动合同的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主张公司给您补偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询