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人被车撞了，住院10天，医疗费用花了5000人。保险公司能够赔偿错误的劳动费，和护理费有多少，和医疗费发生冲突？

更新时间：2020-01-25 08:43:20人浏览

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护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
　　受害人定残后的护理（又叫生活护理费，以区别于住院护理费），应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

2020-01-25 08:27:30

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交通事故后保险公司赔偿误工费需要以下材料：

1.医院医生开的病历证明，以此证明误工天数。

2.如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）。

3.单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。

4.提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
赔付费用：如果有固定职业的，需要提供单位3个月的工资表，取其平均工资。（一般规定不能超过平均工资的5倍）。如果没有固定职业的，需要参考诉讼法院当地相关的相同职业或相近职业的平均工资来定。

2020-01-25 08:43:20

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车祸误工费赔偿标准有以下两种情况：
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因车祸就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民; 二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在车祸发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按车祸发生地上一年度职工年平均工资计算。

2020-01-25 08:42:23