他没说不,他说把投资放回去,一定要给我。
更新时间:2020-01-23 08:57:06人浏览
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他没说不,他说把投资放回去,一定要给我。
3位律师解答
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用人单位存在无故克扣、拖欠劳动者工资的情况,请直接向有管辖权的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉,维护自己的合法权益。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-01-23 08:40:07
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如果你有对方的准确地址,可以先申请支
付令。申请支付令比直接起诉,流程更简单,速度更快。对方拒绝执行支付令,你同样可以申请强制执行。但前提是,支付令必须能有效送达。
付令。申请支付令比直接起诉,流程更简单,速度更快。对方拒绝执行支付令,你同样可以申请强制执行。但前提是,支付令必须能有效送达。
2020-01-23 08:44:35
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您好: 问题答复如下:如果对方不出具欠条但承认时可对其给予录音,可以作为证据使用;如果对方既不出具欠条亦不承认,一般情况下是无法处理,但您可以根据借款的来源例如是现金还是票据,如果是票据则可以查清事实真象,如果是现金则现金是从银行取出时应有凭证,如果是借别人的钱款亦可查清;如果两种均不是则处理难度太大。另外,借款发生时是否有证人并给予作证。
注意事项就是立案是关键,如果没有证据(包括书面、证人、录音等证据)可能无法立案。
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2020-01-23 08:57:06
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您好:问题答复如下:如果对方不出具欠条但承认时可对其给予录音,可以作为证据使用;如果对方既不出具欠条亦不承认,一般情况下是无法处理,但您可以根据借款的来源例如是
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此种情况建议你要求对方给你出具借条,那样最合适
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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