你好!我是3月22日申请终止劳动合同的,最后的社会保障费记录是2月28日,5月20日,20日,失业证明,请在60天内申请失业保险,按照终止劳动合同的日期,还是按照最后的社会保障支付日期计算?

更新时间:2020-02-05 00:03:21人浏览
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你好!我是3月22日申请终止劳动合同的,最后的社会保障费记录是2月28日,5月20日,20日,失业证明,请在60天内申请失业保险,按照终止劳动合同的日期,还是按照最后的社会保障支付日期计算?
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《失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》(劳社部令【2000】8号)规定,劳动者重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险期限可与前次失业应领取而尚未领取的失业保险期限合并计算,但是最长不得超过24个月。  这一规定最重要的有两条:  其一,缴费时间重新计算,即前次失业前的缴费时间不能再计算,不能再作为享受条件和领取期限的依据。
再次就业后不足1年就失业的,本次是具备享受失业保险待遇条件的,因为他的享受失业保险待遇期限为零。但他可以使用上次剩余的领取失业保险待遇期限。  其二,本次领取失业保险金期限与前次领取失业保险金期限可合并计算,也就是说,前次失业时没有享受完的领取失业保险金期限,可以在本次失业期间照样领取。
比如,某人属于再次失业者,前次失业是在两年前,当时按照规定,他可以享受24个月的失业保险金,但实际上他享受了10个月后就有了工作,还剩下14个月期限。这次失业,按照缴费年限重新计算的规定,他只有6个月的享受期限。
但按照《失业保险条例》他可以享受到20个月,这样做对他才是公平的。
2020-02-04 23:39:43
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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,以下是劳动仲裁申请书范本:
被申请人:________,公司法定代表人:________,地址:________,
申请要求:
1、裁决被申请人支付申诉人工资________元。
2、被申请人承担仲裁费用。
理由与事实: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委员会
申请人:________
_____年_____月_____日
2020-02-04 23:47:02
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社会保险分为好几种情况的:职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员。
1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。
该部分是由单位每月代扣代缴
2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的是养老保险,也有许多地方将其与医疗保险捆绑。该种保险中养老保险缴费金额是以个人选择的缴费基数*20%作为个人缴费金额,目前缴费方式主要通过银行代收,自己按年(也有地方按月)到银行缴付即可
3、后两种都是按年缴费,均含养老、医疗,每年到户籍所在地居委会或者村委会缴费即可。
2020-02-04 23:56:08
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。  领取失业保险,要同时具备以下条件:  
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。  
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:  
1、终止劳动合同的。  
2、被用人单位解除劳动合同的。  
3、被用人单位开除、出名和辞退的。  
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。  
三、已办理事业登记,并有求职要求的。失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
2020-02-05 00:03:21
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