您好，现与企业存有关于劳动仲裁，劳动局已裁定，现企业向人民法院提起诉讼，撤消裁定，我该怎样做？感谢
更新时间：2020-01-19 17:20:51人浏览
问题描述：
您好，现与企业存有关于劳动仲裁，劳动局已裁定，现企业向人民法院提起诉讼，撤消裁定，我该怎样做？感谢
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1、“劳动争议发生后申请仲裁是不是提起诉讼的必经程序？”：
(1)是，如果不经仲裁就去法院起诉，法院不会受理。
(2)在提起仲裁后，如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决：才可以去法院提起诉讼。
(3)还需要注意的是：2008年5月1日起，有些劳动争议被告劳动仲裁一裁终局制：经劳动仲裁裁决后就生效，即使不服也不能再到法院起诉了，包括：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2020-01-19 17:05:38
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用人单位和劳动者按照《劳动合同法》订立劳动合同时，可能发生劳动争议：
1、确保用人单位的合法性。
2、劳动合同要采取书面形式签订。
3、试用期内也应当签订劳动合同书。
4、劳动合同的内容要全面、翔实。
5、为保护劳动者自身的合法权益，在发生劳动争议时，应向劳动关系所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。劳动仲裁裁决不服的，应在收到劳动仲裁裁决之日15日内，向人民法院起诉。在仲裁和起诉的过程中，劳动合同是一个重要证据。
1、确保用人单位的合法性。
2、劳动合同要采取书面形式签订。
3、试用期内也应当签订劳动合同书。
4、劳动合同的内容要全面、翔实。
5、为保护劳动者自身的合法权益，在发生劳动争议时，应向劳动关系所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。劳动仲裁裁决不服的，应在收到劳动仲裁裁决之日15日内，向人民法院起诉。在仲裁和起诉的过程中，劳动合同是一个重要证据。
2020-01-19 17:08:37
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原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本，并且把准备好的材料提交上去。立案庭负责立案的法官接到当事人递交的诉状后，进行认真审查，符合立案条件的，当即将有关信息输入微机，待庭长审批后，立即向原告送达案件受理通知书、举证通知书及交纳诉讼费用通知。
经审查决定立案的，当即进行排期。民事一审案件要给当事人预留30天的举证期限，民事二审案件要给当事人预留10天的举证期限。排期后，由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票；需要直接送达的，由立案庭交付法警队执行。
缴纳诉讼费用。 当事人收到法院开出的诉讼费用预交款通知书后，7日内到法院内的收费处交款。法院出具收据。当事人凭盖有银行收讫章的《人民法院诉讼费用预交款通知书》即时到法院财务室调换《诉讼收费专用票据》。
经审查决定立案的，当即进行排期。民事一审案件要给当事人预留30天的举证期限，民事二审案件要给当事人预留10天的举证期限。排期后，由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票；需要直接送达的，由立案庭交付法警队执行。
缴纳诉讼费用。 当事人收到法院开出的诉讼费用预交款通知书后，7日内到法院内的收费处交款。法院出具收据。当事人凭盖有银行收讫章的《人民法院诉讼费用预交款通知书》即时到法院财务室调换《诉讼收费专用票据》。
2020-01-19 17:20:51
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