起初,那些报告工伤的人不知道他们已经用医疗保险卡挂了号码,但是他们都是自费的!不会影响工伤报告的成本吗?

更新时间:2020-01-20 09:43:34人浏览
问题描述:
起初,那些报告工伤的人不知道他们已经用医疗保险卡挂了号码,但是他们都是自费的!不会影响工伤报告的成本吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助86432人 · 响应时间 平均2分钟内

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2020-01-20 09:15:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163172人 · 响应时间 平均4分钟内
第一,工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用,医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的医保是不包括工伤保险的。
  第二,职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,
  第三,工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间的伙食补助费,住院需要护理的单位解决护理问题,停工留薪期间,工资照发,异地医疗的交通费。
经过鉴定达到伤残等级的,可以按照伤残等级给予赔偿,伤残需要辅助器具的,可以报销辅助器具的费用,比如义齿,义肢。等等。伤残职工主动解除合同,或者合同到期,不再签订合同的,可以发给一次性医疗补助和就业补助,
  第四,工伤发生死亡的,1,发给一次性死亡丧葬费,当地社会平均工资的6个月,2,发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍,3,有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,配偶为死者生前工资的40%,其他人员为30%,孤儿和孤寡老人在30%的基础上,增加10%,但是领取的总额不能超过死者生前的工资。
  第五,单位缴纳工伤保险的,所需费用,由工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担。
2020-01-20 09:23:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助150001人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿项目包括:
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。 
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
2020-01-20 09:43:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119524人 · 响应时间 平均3分钟内

1、可以报销,但是一般不会出现这种情况,因为住院时,医生会问清楚的,如果是工伤,不会给伤者使用医保卡 ;
  
2、医疗保险和工伤保险同属于社会保险下的两个并列险种,相互之间不影响。
  定点医院使用医保卡的使用流程
  
(1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
  
(2)住院报销的时候,有起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%),也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,大概80%,详细的可以去当地劳动保障网上了解。
  如果持医保卡的患者患病后要去医院看病,那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和IC卡,可直接到本地定点医疗机构就诊。大致程序是:持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院。
  住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法。
2020-01-20 09:41:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动纠纷
次播放
关于工伤住院费用的问题,解答如下:如果公司给买了工伤保险,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有,则由公司承担医疗费。并且,如果构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗症仍然是工伤
工伤后遗症仍然是工伤
乌鲁木齐市电业局的职工李雪明,2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状,经鉴定这是外伤后留下的综合征,乌市劳动和社会保障局(下称劳动局)再次认定这也属于工
工伤责任认定
人浏览
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用
工伤医疗费用
1、工伤医疗费用(包括挂号费、治疗费、药品费、住院费)由工伤保险行政主管部门和企业共同负担,工伤保险行政主管部门负担的部分不低于70%,具体比例由设区的市人民政
工伤医疗
人浏览
如果你的工伤认定已经过期,你可以就工作期间所受到的伤害而受到的损失要求用人单位赔偿;如果用人单位拒绝赔偿的话,你可以向法院起诉,要求用人单位承担相关的医疗费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的概念?
工伤的概念?
又称职业伤害,指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害,包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。
工伤事故处理
人浏览
进行工伤认定时,有如下步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤8级伤残赔偿标准
工伤8级伤残赔偿标准
八级伤残,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤
工伤赔偿
人浏览
劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后多久做伤残鉴定
工伤后多久做伤残鉴定
工伤后发生之日起30日内,应当提交工伤认定申请。认定为工伤之后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔流程
工伤理赔流程
工伤理赔流程:1、单位应当在规定期限内向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤人员社保怎么办
工伤人员社保怎么办
劳动者遭受工伤后,双方的劳动关系并不解除。《工伤保险条例》的规定,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期间,原工
劳动纠纷
次播放
工伤伤残津贴怎么领取
工伤伤残津贴怎么领取
按月享受伤残津贴:1、一级伤残津贴等于本人工资的90%。2、二级伤残津贴等于本人工资的85%。3、三级伤残津贴等于本人工
劳动纠纷
次播放
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是有有效期的。公司一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国人的婚姻最缺的七样法宝!!!
中国人的婚姻最缺的七样法宝!!!
中国人的婚姻最缺的七样法宝托尔斯泰说过“幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭却各有各的不幸”。在中国,幸福的家庭的共性就是,拥有以下的东西。1、童心∶其实只有童心未
婚姻动态
人浏览
现在只有医保卡,但没有医保本。1.医保卡有着医保本不可比喻的功能,许多地方已经发放具有“五险合一”,具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询