我还在企业工作中9年之后解除劳动合企业没帮我交商业保险，如今规定企业补缴商业保险行吗
更新时间：2020-01-18 11:29:15人浏览
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我还在企业工作中9年之后解除劳动合企业没帮我交商业保险，如今规定企业补缴商业保险行吗
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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*
3.5%=210元，6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*
3.5%=210元，6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2020-01-18 11:17:31
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根据《劳动法》第二十九条，用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定（如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等）。因此，你单位已经违法。
根据《劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此你可先寻求与单位进行调节或向劳动局举报。如调解不成，可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
根据《劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此你可先寻求与单位进行调节或向劳动局举报。如调解不成，可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2020-01-18 11:26:02
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1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第
（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）；
2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇；
4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。
5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，
2020-01-18 11:28:57
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已帮助101187人 · 响应时间 平均5分钟内
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 补交的办理流程
一、所要补交的信息
1、身份证号码
2、姓名
3、有社保卡的需要社保卡的电脑号
4、需要补交的时间段
5、时间为当天成功补交(每月1-15号)
二、办理社保卡
1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员
2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元
3、由我处带取卡，本处将收取费用50元
4、时间为一个月
三、收费流程
1、扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单
2、双方共同对致社保清单产生的费用
3、个人+公司+滞纳金+手续费 缴费标准：以1000元工资为例子
1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 综合医疗：1940*(公司
4.5%+个人2%)=
126.1元 工伤保险：1000*
0.25%=
2.5元(公司) 失业残保金保险：3233*
0.4%=
12.93元(公司) 生育保险：1940*
0.5%=
9.7元(公司) 总的费用累计共：
331.23元
2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 住院医疗：3233*(公司
0.5%+个人
0.2%)=
22.63元 工伤保险：1000*
0.25%=
2.5元(公司) 生育险：3222*
0.02%=
6.47元(公司) 失业残保金保险：3233*
0.4%=
12.93元(公司) 总的费用累计共:
224.53元
一、所要补交的信息
1、身份证号码
2、姓名
3、有社保卡的需要社保卡的电脑号
4、需要补交的时间段
5、时间为当天成功补交(每月1-15号)
二、办理社保卡
1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员
2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元
3、由我处带取卡，本处将收取费用50元
4、时间为一个月
三、收费流程
1、扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单
2、双方共同对致社保清单产生的费用
3、个人+公司+滞纳金+手续费 缴费标准：以1000元工资为例子
1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 综合医疗：1940*(公司
4.5%+个人2%)=
126.1元 工伤保险：1000*
0.25%=
2.5元(公司) 失业残保金保险：3233*
0.4%=
12.93元(公司) 生育保险：1940*
0.5%=
9.7元(公司) 总的费用累计共：
331.23元
2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元 住院医疗：3233*(公司
0.5%+个人
0.2%)=
22.63元 工伤保险：1000*
0.25%=
2.5元(公司) 生育险：3222*
0.02%=
6.47元(公司) 失业残保金保险：3233*
0.4%=
12.93元(公司) 总的费用累计共:
224.53元
2020-01-18 11:29:15
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