你好,我怀孕了,因为我公司要搬迁了。我不想去。我能先领工资吗?

更新时间:2020-01-24 18:41:23人浏览
问题描述:
你好,我怀孕了,因为我公司要搬迁了。我不想去。我能先领工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助166019人 · 响应时间 平均5分钟内
企业办公地点搬迁后,需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续,再到原注册地办理迁出手续,手续办理结束之后等待领取新的营业执照。
  领取营业执照30日内办理税务登记证和组织机构代码证上的地址变更。若税务局不属于原注册地的管理范围,查明无欠税或其他涉税问题后,再办理迁出变更手续。  企业办理变更所需要的材料以当地工商局、税务局所需要的资料为准,一般来说基础资料就是迁移通知书、变更申请书、股东会决议、营业执照原件、经办人和法人身份证复印件、新地址房屋证明材料等。
2020-01-24 18:13:26
综合法律律师团队 咨询我
已帮助114005人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2020-01-24 18:18:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118068人 · 响应时间 平均4分钟内
婚后共同财产一般平均分配的。
1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
2,根据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 离婚时,如果你们有存款,那么需要对存款进行分割。你的工资如果已经花完,并无剩余,对方无权以工资清单要求划分工资,有工资清单并不能证明一定就有工资,对方的主张不能成立。
3,如果你有工资支出的发票,或者个人使用,或者用于家庭支出,本来就只有四五千元,数额不大,如果有发票则尽量收集。但是一般情况下这个数额较小,没有争议的必要。
4,你可以和对方协商,告知对方你已经全部使用这笔工资,已经没有剩余的,无从分割。
2020-01-24 18:41:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小孩在哺乳期能离婚吗
小孩在哺乳期能离婚吗
1、根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。2、如果在此期间内,女方提出离婚,
离婚
次播放
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
一般情形下,单位不能与三期女员工解除劳动关系。但如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依
劳动纠纷
人浏览
为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况:1)为他人提供无偿劳务的,在从事帮工中致人损害的,被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的,不承担赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非婚生子能要回抚养权吗
非婚生子能要回抚养权吗
非婚生子的抚养权能够要回,如果男女双方协商不成的,可以通过诉讼请求人民法院判决变更。根据《婚姻法》规定,夫妻离婚后的任何
婚姻家庭
次播放
企业办公地点搬迁后,需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续,再到原注册地办理迁出手续,手续办理结束之后等待领取新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不给结婚证能起诉离婚吗
对方不给结婚证能起诉离婚吗
如果对方不给结婚证,是没有办法起诉离婚的。但是可以去补办结婚证或者向相关部门申请开具结婚证明。结婚证是离婚案件立案时的重
离婚
人浏览
夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚,协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续(律师可以协助制作离婚协议);协议不成的,任何一方都可以向对方户籍地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除合同,但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。其次,工资方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚非要本人去吗
起诉离婚非要本人去吗
通常情况下,起诉离婚都需要本人到场,特殊情况需要向法院提交书面意见。根据《民事诉讼法》规定,离婚案件有诉讼代理人的,本人
离婚
人浏览
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方找不到人是否能起诉离婚
对方找不到人是否能起诉离婚
对方找不到人的,想要离婚的一方是可以起诉离婚的。根据法律规定,夫妻一方下落不明,另一方诉至人民法院,只要求离婚,不申请宣
离婚
人浏览
《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后还能再起诉对方重婚吗
离婚后还能再起诉对方重婚吗
离婚后还能再起诉对方重婚。重婚属于刑事犯罪,需要依法追究刑事责任,同时可以要求对方进行损害赔偿。重婚罪是指有配偶又与他人
离婚
人浏览
你好,1、离婚可协议或诉讼离婚。协议离婚在户口所在地做离婚登记,诉讼离婚可在对方户籍所在地法院,对方户籍所在地与经常居住地不一致,可在对方经常居住地法院起诉。2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕不可以被辞退。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
劳动纠纷
人浏览
为了我的父母,让我再死一次!
为了我的父母,让我再死一次!
我一直把自己当成公主,编织着自己的幸福。爸爸是教师,而我小时候是个十分不争气的疯丫头,所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书,而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同;不过孕妇自己辞职是可以的,不过自己辞职没有经济补偿金,辞职可以按照正常
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
单位发生工作地点的改变,那么是属于劳动合同内容变更,如果单位以此辞退员工的话,是可以要求单位支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询