从路边骑自行车的孩子与正常行驶的载人电池车相撞的责任分工是什么？
更新时间：2020-01-30 19:01:50人浏览
问题描述：
从路边骑自行车的孩子与正常行驶的载人电池车相撞的责任分工是什么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101643人 · 响应时间 平均2分钟内
由交警认定事故责任，以事故责任书为准。 具体认定办法如下： 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 以下十六种情形通常将被确定为全部责任：
1、追尾碰撞前车的；
2、变更车道发生事故的；
3、倒车、溜后发生交通事故的；
4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的；
5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的；
6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的；
7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的；
8、逆向行驶的；
9、右侧超车发生交通事故的；
10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的；
11、冲红灯发生交通事故的；
12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的；
13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的；
14、开关车门造成交通事故的；
15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的；
16、单方发生交通事故。
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 以下十六种情形通常将被确定为全部责任：
1、追尾碰撞前车的；
2、变更车道发生事故的；
3、倒车、溜后发生交通事故的；
4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的；
5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的；
6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的；
7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的；
8、逆向行驶的；
9、右侧超车发生交通事故的；
10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的；
11、冲红灯发生交通事故的；
12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的；
13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的；
14、开关车门造成交通事故的；
15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的；
16、单方发生交通事故。
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
2020-01-30 18:42:04
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助67998人 · 响应时间 平均1分钟内
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。
则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2020-01-30 18:46:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63826人 · 响应时间 平均5分钟内
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
2020-01-30 19:01:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69734人 · 响应时间 平均3分钟内
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。
则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
2020-01-30 18:55:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骑摩托车闯红灯被撞谁的责任大
车辆的增多也导致很多大大小小的车祸发生，导致发生车祸的原因有很多，有些是因为酒驾或者疲劳驾驶导致的，有些则是不遵守交通规则乱闯红灯造成的惨剧。那么骑摩托车闯红灯
交通事故责任认定
人浏览
最好先由交警部门出具责任认定书分清责任。由于摩托车逆行，摩托车主最少要承担主要责任。1、如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定；2、机动车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车逆行与汽车相撞责任认定
随着经济与科技的高速发展，代步工具越来越多样化，普及率也越来越高。电动车俨然成为最受欢迎的代步工具之一，但是随着使用率的增高，违反交通法规的行为也随之增多，就比
交通事故责任认定
人浏览
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程但是2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车逆行拐弯被撞责任认定
在我们现实生活中，驾驶电动车应该按照交通规则进行，不得逆向，否则容易发生事故。如果按照信号灯的指令左转撞上逆向的电动车。逆向的一方承担事故全部责任，要给对方赔偿
交通事故处理
人浏览
解答如下：电动车撞人分为两种情况，第一种是自己骑车也不快，一定要第一时间确认伤者的情况，如果伤者只是轻微刮碰摔倒了，就不要为此耽搁太长时间。确认事故的主要原因是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车逆行与摩托车相撞责任认定
双方各自需要承担什么样的责任以及承担责任的大小与交通事故责任认定书有很大的关系，如果一辆逆行的电动车与摩托车相撞，具体的责任是怎样划分的，认定的标准又是怎样的呢
交通事故责任认定
人浏览
你好，及时报警，由交警部门认定事故责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据事故现场划分责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。横穿马路发生车祸，事故责任以交警认定为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电瓶车相撞发生事故的，也是交通事故范围的，要立即报警，有警察勘查现场，做出事故责任认定，由于电瓶车基本都不是机动车范围的（个别比较大的电动车经交警鉴定可以划为机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男子骑电动车逆行轿车躲避不及相撞
23日下午，一男子骑电动车逆行由天津泰达大街驶入河北路，并在路口准备横穿马路时，与由南向北驶来的一辆蓝色斯巴鲁车发生碰撞，骑车男子受伤后及时被送往天津塘沽医院救
其他交通案例
人浏览
机动车违反禁令标志指示的扣3分，罚款200元。《机动车驾驶证申领和使用规则》中的规定：机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：（一）驾驶营运客车（不包括公共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转弯掉头不伸手 两辆电动车相撞
本报南通3月29日电今天，江苏省南通市中级人民法院终审裁定，驳回上诉人张某的上诉，维持海安县人民法院判令其赔偿被上诉人苏某医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共
其他交通案例
人浏览
发生交通事故后报交警处理，由交警部门认定事故责任出具事故责任认定书。等到医疗终结后委托鉴定机构进行伤残鉴定确定伤残等级，根据伤残等级计算各项伤残赔偿金，赔偿项目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤单位不主动认定，本人可以去社保局申请工伤认定和单位就工伤、费用有纠纷，可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十四条职工有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
