你好,请问我在家乡买的卡能否在别的地方转换成工厂员工社会保障卡?

更新时间:2020-01-17 08:47:27人浏览
问题描述:
你好,请问我在家乡买的卡能否在别的地方转换成工厂员工社会保障卡?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166385人 · 响应时间 平均5分钟内

1、异地就医人员须凭“社会保障卡”到参保统筹地区医疗保险经办机构办理异地就医登记、审批和备案手续;   
2、审批备案后,异地就医人员本着就近方便的原则,实行定点医疗,一般可选择居住地1至3家定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构,期限为一年一定。    因公到异地出差或回乡(异地)探亲(短期异地定居)、旅游等特殊情况需异地就医的,应在急诊后三日内到参保统筹地区办理异地就医申请、审批手续,特殊情况可暂行电话告知。    异地就医人员居住地发生变更或病情发生变化需要变更定点医院时,须到参保地重新办理备案手续。   
3、异地就医人员应持参保统筹地区发放的“社会保障卡”在所选的定点医疗机构进行就医,发生的诊疗费用一律按参保统筹地区的医疗保险政策直接进行联网刷卡结算(包括门诊和住院统筹)。由于网络不通或欠费封锁等各种原因造成不能实时联网结算的,由异地就医人员全额垫付费用后,携带相关报销凭证到参保地医疗保险经办机构报销。   
4、异地就医发生的应由医疗保险基金支付的费用,本着按实结算的原则,由就医地医疗保险经办机构代为结算,医疗保险统筹地区和异地就医地医疗保险经办机构定期结算互为垫付费用。
2020-01-17 08:19:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助122058人 · 响应时间 平均2分钟内
医疗保险转移办理办法如下:
首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的 《参保(合)凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证,填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。
2020-01-17 08:25:38
债权债务律师团队 咨询我
已帮助89647人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后原则上可以将社保转为老家。离职后社保的处理:
1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;
2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续;
3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险。各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,以便得到最准确的回复。
2020-01-17 08:47:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180912人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
2020-01-17 08:32:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
社保卡办理办理步骤:1.单位持营业执照复印件(有效证件)到社保机构办理社保登记,领取报表。2.单位填报各项报表并签章。3.社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
沈阳持社会保障卡办住院不押卡
沈阳持社会保障卡办住院不押卡
核心内容:沈阳市参保人员持社会保障卡办理住院手续时,卡将不再暂存在定点医院,而是交还患者本人。以下由法律快车编辑为你介绍。以前,参保人员办理住院时,需出示本人的
社会保障
人浏览
企业参加社会保险需提供的资料:填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;企业营业执照复印件(验原件);企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);托
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
福建统一社会保障卡一卡通
福建统一社会保障卡一卡通
17日,记者从省医保中心获悉,该中心近日下发通知,将在全省启用社会保障卡作为异地就医卡的介质,并逐步停用省医疗保险异地就医卡(以下简称异地就医卡)。据通知,全省
劳动法动态
人浏览
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算,包
劳动纠纷
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在异地可以办离婚手续吗?
在异地可以办离婚手续吗?
在异地可以办离婚手续,不同的异地离婚方式,所要办理的离婚手续也有所差异。1、异地协议离婚,夫妻一方或者双方在外地协议离婚
婚姻家庭
次播放
医疗保险转移办理办法如下:首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业新员工可以享受年休假吗
企业新员工可以享受年休假吗
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。
劳动纠纷
人浏览
一、如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业开除员工情形
企业开除员工情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、试用期不符合录用条件;2、严重违反规章制度;3、严重失职给用人单位
劳动纠纷
人浏览
异地缓刑必须居住证吗
异地缓刑必须居住证吗
异地缓刑不一定需要居住证,如果能提供固定房产证或者房屋租赁合同也是可以的。通常,在法院审理过程,应及时向法院提供你居住地
刑事辩护
次播放
1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法停车告知单在哪交
违法停车告知单在哪交
收到违法停车告知单后,违法停车的人可以去签发违法告知单的交警大队或者机动车登记地交警大队接受处理。
交通事故
次播放
社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询