我已经支付了公司的社会保险，现在我刚到产假期间。我不想去上班。我想休假一个月，但公司不想休假。他们说如果你不工作，你的保险就不会付给你，我必须把它转给我自己？我想问一下，如果我转移了我的生育津贴，它将
更新时间：2020-01-13 18:19:02人浏览
问题描述：
我已经支付了公司的社会保险，现在我刚到产假期间。我不想去上班。我想休假一个月，但公司不想休假。他们说如果你不工作，你的保险就不会付给你，我必须把它转给我自己？我想问一下，如果我转移了我的生育津贴，它将在哪里给我，现在的公司还是我将转移它的地方？我已经支付了公司的社会保险，现在我刚到产假期间。我不想去上班。我想休假一个月，但公司不想休假。他们说如果你不工作，你的保险就不会付给你，我必须把它转给我自己？我想问一下，如果我转移了我的生育津贴，它将
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社保转出由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社会保险关系转移接续的书面申请，社保转移比较简单：第一步，找上家公司办理社保停保。(一般离职后公司直接帮你做掉，对于公司都是成本呀)第二步，到社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。
第三步，拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。
第三步，拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。
2020-01-13 17:52:31
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
2020-01-13 17:55:49
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2020-01-13 18:19:02
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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-01-13 18:17:25
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