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1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2 劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 3 提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤，评定伤残等级，7—10级伤残的劳动者合同到期后，单位可以不在续签，但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金，具体标准依据伤残等级确定。
2020-01-26 19:39:37
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（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》第29条第
一、二款）
（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。（2004《工伤保险条例》第29条第三款）
（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（2004《工伤保险条例》第29条第四款）
（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（2004《工伤保险条例》第30条）
（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动鉴定
2020-01-26 19:43:55
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首先，在治疗终结后（出院3-6个月）申请进行交通事故伤残鉴定。
根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。
赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x（11-伤残等级）X10%+住院期间的医药费、误工费、陪护费、营养费等+残疾用具+（出院后至评残前一天）的误工费。
行业年均收入各省都不一样，以统计局公布为准，如农村户口、城镇居民、木工、建筑个人等，首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业，农村户口最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。
赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x（11-伤残等级）X10%+住院期间的医药费、误工费、陪护费、营养费等+残疾用具+（出院后至评残前一天）的误工费。
行业年均收入各省都不一样，以统计局公布为准，如农村户口、城镇居民、木工、建筑个人等，首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业，农村户口最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
2020-01-26 20:05:48
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