我是一个民工,在施工工地上骨裂了,向劳动局申请办理工伤申请,如今早已有70天了,人们去找劳动局,她们的人喊找厅长,但是厅长没有有不接听电话,含意就是说无论人们,人们应该怎么办

更新时间:2020-01-13 09:29:19人浏览
问题描述:
我是一个民工,在施工工地上骨裂了,向劳动局申请办理工伤申请,如今早已有70天了,人们去找劳动局,她们的人喊找厅长,但是厅长没有有不接听电话,含意就是说无论人们,人们应该怎么办
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根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。
2020-01-13 09:04:18
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工伤认定申请必须知道哪些事情?

认定申请须知:


一、申请的情形


1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;


3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


4、患职业病的;


5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;


7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;


10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。


二、申请时间


1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向校人事部提出工伤认定申请。


2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料,在此期间发生的相关费用及由用人单位负担,基金不予支付。


三、申请材料


1、工伤认定申请表(在校人事部领取)一式四份;


2、与用人单位存在的证明材料(原件及复印件);


3、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);


4、职工居民身份证(复印件);


5、用人单位事故报告;


6、证人证言;


7、证人居民身份证(复印件);


8、证人劳动关系证明材料(原件及复印件);

除上述材料外,有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:


1、职工死亡的,提交死亡证明(原件及复印件);


2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件);


3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明、外出相关单位的证明(原件及复印件);

2020-01-13 09:06:45
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申报所需资料:
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
2020-01-13 09:29:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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申请工伤认定的,区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
2020-01-13 09:27:09
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