13年工伤认定，14年底认定为十级，15年解除合同，一次支付28000元。 合理吗？
更新时间：2020-01-12 10:48:37人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133597人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020-01-12 10:21:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114978人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
住房公积金提取：
1.每月25日前到单位所在地的住房公积金管理中心办理提取即可。
2.所需资料有：《住房公积金提取审批单》、解除劳动合同证明、本人身份证和提取银行账户
3.办理提取后，三个工作日内到账。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
住房公积金提取：
1.每月25日前到单位所在地的住房公积金管理中心办理提取即可。
2.所需资料有：《住房公积金提取审批单》、解除劳动合同证明、本人身份证和提取银行账户
3.办理提取后，三个工作日内到账。
2020-01-12 10:28:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71239人 · 响应时间 平均1分钟内
在《劳动能力鉴定标准》中十级标准有一条为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”主要是根据身体各个主要骨骼骨折进行判定的，包括四肢、躯干部分。如果在标准中另外有规定的按照另外规定的执行，如果没有明确规定的按照此条执行。
如在标准中存在对脚趾和手指的规定，那么这一条就不适用于手指脚趾的判定。《劳动能力鉴定标准》十级标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8）手背植皮面积50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积30%者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失，12）足背植皮面积100cm2（注：2为平方）；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
如在标准中存在对脚趾和手指的规定，那么这一条就不适用于手指脚趾的判定。《劳动能力鉴定标准》十级标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8）手背植皮面积50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积30%者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失，12）足背植皮面积100cm2（注：2为平方）；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
2020-01-12 10:48:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
当我们在工作过程中一定要注意安全，如果发生了工伤事故，将会导致非常严重的后果，不仅自己受到伤害，并且给家人带来担心和焦虑。这时候我们就需要了解到工伤赔偿标准。下
工伤鉴定标准
人浏览
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年工伤认定标准及赔偿
工伤是劳动者十分关注的话题之一，劳动者在工作中受到了伤害必然会主张工伤，而主张工伤赔偿一定要进行工伤认定，那2022年工伤认定标准及赔偿是怎样的？工伤赔偿需要多
工伤认定
人浏览
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。社保的转移：1、持职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年十级工伤认定标准
职工发生工伤事故，在进行工伤索赔之前须进行工伤认定，工伤伤残分为十个等级，不同等级的工伤，赔偿数额是不一样的。今天，我们一起了解下2022年十级工伤认定标准与赔
工伤认定
人浏览
买小产权房需要的手续和证明：首先应当明确小产权房有两种：一种是在集体建设用地上建成的，即“宅基地”上建成的房子。法律是允许乡村集体组织在集体土地上建造住宅的。只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级认定标准
工伤就是在工作中收到的人身伤害，现在有很多行业都是风险级高的行业。尤其是建筑业作为高风险的象征，尽管这个行业是危险的但是还是有很多人愿意为了自己的家庭去从事着个
工伤鉴定标准
人浏览
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过1年时限，劳动者能否认定工伤？
劳动者在工作中受伤了，用人单位应该要主动申报工伤，然而用人单位拒绝承认工伤事故，因此双方对峙，超过1年时限，工伤的劳动者还能否认定工伤吗？下面快车小编将为您介绍
工伤认定时限
人浏览
既然单位缴纳了工伤保险，走工伤保险最好了。办理工伤保险应在统筹地办理因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定超期，还能认定吗
工伤保险事关每一位劳动者的切身利益，由于工伤认定具有较强专业性，劳动者在维权过程中常常遭遇现实困难，而这其中有一个容易被忽视的问题，就是申请工伤认定的时限。20
劳动法动态
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在《劳动能力鉴定标准》中十级标准有一条为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”主要是根据身体各个主要骨骼骨折进行判定的，包括四肢、躯干部分。如果在标准中另外有规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要分析是否缴纳工伤保险等具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
