你好，员工和公司签订合作伙伴合同，商量有没有劳动关系
更新时间：2020-01-15 18:47:44人浏览
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你好，员工和公司签订合作伙伴合同，商量有没有劳动关系
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通常情况下，根据我国法律的有关法律的有关规定，如果没有依法签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的情况下，可以依法申请相应的工伤索赔赔偿
但你需要好好收集证据，不然很难被认定为工伤。
另外，如果年龄已经超过退休年龄，所依据的法律依据已经不是工伤保险了。要按侵权责任法来。
但你需要好好收集证据，不然很难被认定为工伤。
另外，如果年龄已经超过退休年龄，所依据的法律依据已经不是工伤保险了。要按侵权责任法来。
2020-01-15 18:23:23
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-01-15 18:31:28
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哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？
1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；
2、缴纳各项费的记录；
3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、考勤记录；
6、其他劳动者的证言等。
其中，
1、
2、
4、5有关凭证由用人单位负举证责任。
如果用人单位不提供上述资料怎么办？
1、记载有劳动者名字的用人单位文件；
2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；
3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；
4、录音、录像、照片。
2020-01-15 18:47:44
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