我是62年级学生，88年在XX局工作已经13年了。 由于改革开放，车间情况不好，退休了我们的合同。 这种情况下，我的养老保险能补缴吗？
更新时间：2020-01-11 13:46:09人浏览
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1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
2020-01-11 13:19:42
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目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。长远来看，养老金保险改革方案还应把农民也包括进来，实现全国统一的最基本的国家养老金制度。
养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。
当前，中国机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员。全国人大财经委曾有一份调研报告，提到西部某省2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元，前者是后者的
1.56倍。这样的比例在全国各地基本上都是存在的。因此，目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。
养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。
当前，中国机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员。全国人大财经委曾有一份调研报告，提到西部某省2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元，前者是后者的
1.56倍。这样的比例在全国各地基本上都是存在的。因此，目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。
2020-01-11 13:25:45
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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2020-01-11 13:46:09
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