我父亲是因公去世的，工资，原来有遗属费但现在不给遗属费啦！工资但是遗属费也给开。这是怎么回事呢？
更新时间：2020-01-13 18:50:16人浏览
问题描述：
你好？我父亲是因公去世的，我母亲现在开五七工，工资，原来有遗属费但现在不给遗属费啦！这是为什么，人家工商银行的家属也是开五七工，工资但是遗属费也给开。这是怎么回事呢？我父亲是因公去世的，工资，原来有遗属费但现在不给遗属费啦！工资但是遗属费也给开。这是怎么回事呢？
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1,工资不能拖欠。
2,因为工程款不能满足，那是你流动资金不足，在接工程时应能预计的。
3,法院肯定判你输，赶紧与民工协商，制订付款计划，先筹资支付部分，包括向发包单位提出预付部分款项。
把此案撤了，把工程保质保量完成。
这才是对民工对你对发包单位最好的解决方法。
2,因为工程款不能满足，那是你流动资金不足，在接工程时应能预计的。
3,法院肯定判你输，赶紧与民工协商，制订付款计划，先筹资支付部分，包括向发包单位提出预付部分款项。
把此案撤了，把工程保质保量完成。
这才是对民工对你对发包单位最好的解决方法。
2020-01-13 18:45:55
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2020-01-13 18:50:16
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银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
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