利用自身价值长期占用公司财产，数额达5万至6万英镑的员工将被判处数年徒刑。
更新时间：2020-01-08 22:48:12人浏览
问题描述：
利用自身价值长期占用公司财产，数额达5万至6万英镑的员工将被判处数年徒刑。
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员工侵占公司财产，属于职务侵占罪。如公司有足够证据证明犯罪事实，案情简单、罪行轻微，可以直接向法院起诉。这种起诉属于自诉案件。
一、问题中可以直接向法院起诉的情形：如果公司要选择直接向法院起诉，在司法实践中，一般需要具备一个必要条件，案情简单、犯罪较轻、证据充足。
二、《刑诉法》规定的自诉案件范围：第二百零四条自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
三、《刑诉法》对自诉案件的处理方式：第二百零五条人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理：
（一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；
（二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。
一、问题中可以直接向法院起诉的情形：如果公司要选择直接向法院起诉，在司法实践中，一般需要具备一个必要条件，案情简单、犯罪较轻、证据充足。
二、《刑诉法》规定的自诉案件范围：第二百零四条自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
三、《刑诉法》对自诉案件的处理方式：第二百零五条人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理：
（一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；
（二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。
2020-01-08 22:23:31
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员工侵占公司财产，属于职务侵占罪。如公司有足够证据证明犯罪事实，案情简单、罪行轻微，可以直接向法院起诉。这种起诉属于自诉案件。
一、问题中可以直接向法院起诉的情形：如果公司要选择直接向法院起诉，在司法实践中，一般需要具备一个必要条件，案情简单、犯罪较轻、证据充足。
二、《刑诉法》规定的自诉案件范围：第二百零四条自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
三、《刑诉法》对自诉案件的处理方式：第二百零五条人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理：
（一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；
（二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。
一、问题中可以直接向法院起诉的情形：如果公司要选择直接向法院起诉，在司法实践中，一般需要具备一个必要条件，案情简单、犯罪较轻、证据充足。
二、《刑诉法》规定的自诉案件范围：第二百零四条自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
三、《刑诉法》对自诉案件的处理方式：第二百零五条人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理：
（一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；
（二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。
2020-01-08 22:31:22
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职务侵占罪的构成要件解释如下。
1、犯罪的主体 职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。
2、犯罪的行为条件 职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。
(1) 侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。
(2) 窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。
1、犯罪的主体 职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。
2、犯罪的行为条件 职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。
(1) 侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。
(2) 窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。
2020-01-08 22:48:12
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你好，建议委托律师介入办理
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