您好个人社保是包括工伤事故,诊疗,下岗,生孕,养老服务吗?

更新时间:2020-01-12 06:30:36人浏览
问题描述:
您好个人社保是包括工伤事故,诊疗,下岗,生孕,养老服务吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助139972人 · 响应时间 平均1分钟内
医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大病医疗保险等等,不同的大病医疗保险针对不同的人群,为他们提供不同的保障。
例如新农合大病医疗保险,他将农村儿童白血病、肺癌、食道癌、胃癌、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、耐多药肺结核、结肠癌、直肠癌、脑梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、慢性粒细胞白血病、儿童先天性心脏病、重性精神疾病、艾滋病机会感染、急性心肌梗塞、唇腭裂等20类重大疾病纳入保障范围。
社会养老保险的作用:随着老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,渐渐出现了老年人养老问题,而养老保险最直接的作用就是为他们提供基本的生活保障。当然社会养老保险的推出还有利于保证劳动力再生产和促进经济的发展。
社会养老保险基金的筹集是通过国家、企业和个人共同缴费形成的,他可以保障为广大居民存储养老金,当他们年老的时候通过每个月支取养老金以保障晚年生活。
2020-01-12 06:09:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59507人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同工伤也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-01-12 06:12:21
综合法律律师团队 咨询我
已帮助162376人 · 响应时间 平均3分钟内

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2020-01-12 06:30:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165394人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:
1、治疗工伤的费用;
2、住院期间伙食补助费;
3、转外地治疗的交通、食宿费用;
4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020-01-12 06:23:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险多少钱?
养老保险多少钱?
2017年新保险养老政策的出台,明确规定了保险的缴费年限、计算方法、金额以及保险金的领取等等方面,鼓励大家多缴,长期缴纳,现在多缴一点,将来保险金的领取就能多领
养老保险
人浏览
《社会保险法》明确规定,个人或职工跨统筹地区就业的,基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老待遇:职工流动时,基本养老保险关系和基金如何转移?
养老待遇:职工流动时,基本养老保险关系和基金如何转移?
职工在统筹范围内流动时,只办理职工养老保险关系的转移,养老保险基金不转移;职工跨统筹范围流动时,办理基本养老保险基金和职工养老保险关系的转移;基金转移额为基本养
城镇企业养老保险
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海:社会保险怎么缴?
上海:社会保险怎么缴?
问:我是一个初来上海的新上海人,对上海社会保险的缴纳基数、缴纳比例,单位和个人各自如何缴纳不了解,是否能介绍一下有关基本知识。答:上海市现有四种社会保险:《上海
社会劳动保险
人浏览
公司劳务派遣的作用:1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是什么意思
五险一金是什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
劳动纠纷
人浏览
目前今年是交150块,明年就是交到200块,也是值得的,花钱买个平安,而且这是国家的是实实在在的可以保障到你的。新农合作为农民广大群体救治的医疗保障系统,自奉行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保缴费年限:按最新的《社会保险法》是符合领取条件的,具体数字是所在地的经济水平决定的。养老金计算方法与公式养老保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤保险基金支付工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤
工伤赔偿
人浏览
生育险报销要缴满一年才可以,中断以前的不算。就是说重新参保并连续缴满一年才可以报生育险部分。指那些产假工资、平产、助产、剖腹产津贴。你想报生育险,就要一年以后(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数是工资吗
社保缴费基数是工资吗
工资与社保缴纳基数挂钩,但社保缴费基数下限与合同工资没有关系。社保应当按照职工的实际收入缴纳,员工的工资决定了社会保险缴
劳动纠纷
次播放
工伤发生死亡的,1,发给一次性死亡丧葬费,当地社会平均工资的6个月,2,发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍,3,有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,配偶为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与保险能一起索赔吗
工伤与保险能一起索赔吗
工伤和保险是否可以一起索赔,主要有以下两种学术观点:第一种观点认为,单位购买保险险的目的是为了分担用工风险,职工获得了人
劳动纠纷
人浏览
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司应该改职工买社保。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十
劳动纠纷
次播放
医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以继承吗
养老保险可以继承吗
养老保险的个人账户储存额的余额可以继承。目前,我国的基本养老保险是实行社会统筹和个人账户相结合的模式。如果参保人员死亡,
继承
次播放
养老保险:是我们退休后基本生活的一种保障。按照目前的养老保险政策,只要缴纳满足15年,就能在退休后或达到法定退休年龄领取养老金用于生活。社保养老保险的退休年龄,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询