17岁未成年人,暑期工在武汉,山河大厦,工作两个月,部门主管威胁扣完工资,让我一分钱拿不到

更新时间:2020-01-07 14:59:40人浏览
问题描述:
17岁未成年人,暑期工在武汉,山河大厦,工作两个月,部门主管威胁扣完工资,让我一分钱拿不到
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发生交通事故后,通常应报警并将现场交由交通行政管理部门进行勘察。交通事故中如果存在未成年人的情况下,则未成年人受到上海后,可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、精神损失费、后续治疗费等。
2020-01-07 14:34:03
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根据相关法律法规的规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议,约定明确报酬,以保护自己的合法权益。
暑假工工资低于最低劳动保障是1770不违法,因为暑假工不属于劳动关系就不在劳动合同规定的范围内
但是暑假工的工资他还是要发给你的,可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁
2020-01-07 14:38:58
公司法律律师团队 咨询我
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。
2020-01-07 14:59:40
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