你好,我今年11月辞职了。从那以后,我没有得到任何薪水。我去了劳动局。劳动局让我去找监督大队。监督队花了大约半个月的时间才完成手续。之后,他们要求我去社区调解,然后社区要求我等待消息,然后社区不相信。

更新时间:2020-01-08 14:33:43人浏览
问题描述:
你好,我今年11月辞职了。从那以后,我没有得到任何薪水。我去了劳动局。劳动局让我去找监督大队。监督队花了大约半个月的时间才完成手续。之后,他们要求我去社区调解,然后社区要求我等待消息,然后社区不相信。我迫不及待地想回到我的家乡。你好,我今年11月辞职了。从那以后,我没有得到任何薪水。我去了劳动局。劳动局让我去找监督大队。监督队花了大约半个月的时间才完成手续。之后,他们要求我去社区调解,然后社区要求我等待消息,然后社区不相信。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助114731人 · 响应时间 平均5分钟内
离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,相关的细节可能存在一定出入,大致内容如下:
1.向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字;

2.核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未结算的工资;

3.领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;

注意:按照《合同法》,员工申请离职需要提前30天提出离职申请
2020-01-08 14:14:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78841人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2020-01-08 14:19:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130811人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致使你解除劳动合同,单位应支付你经济补偿金。
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
2020-01-08 14:27:36
综合法律律师团队 咨询我
已帮助196758人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-01-08 14:33:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因限期调离、下岗引起的争议,仲裁委员会是否受理?
因限期调离、下岗引起的争议,仲裁委员会是否受理?
关于职工被限期调离、安排下岗争议是否受理的问题,劳动部办公厅在给新疆维吾尔自治区劳动厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》(劳办发[1996]1
劳动仲裁程序
人浏览
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解费用谁出
法院调解费用谁出
法院调解费用一般由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷
调解
人浏览
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
矿产局撤消并入土地局,对矿产局作出的行政处理决定不服,还能不能申请行政复议,向推提出?
矿产局撤消并入土地局,对矿产局作出的行政处理决定不服,还能不能申请行政复议,向推
行政复议法规定,对被撤销的行政机关在撤销前所作出的具体行政行为不服的,向继续行使其职权的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。这一规定解决的是行政复议被申请人变
行政复议知识
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应在多长时间内作出工伤认定决定
应在多长时间内作出工伤认定决定
一般会在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第二十条:
工伤赔偿
人浏览
申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书,劳动关系、工资等证明材料,双方当事身份信息,其他;以下是仲裁申请书要载明的事项:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人因担保合同被起诉:1、查阅担保合同,清楚自身承担的是一般担保责任,还是连带担保责任;2、如果是一般担保责任,被法院起诉的话,举证债务人的还款能力;3、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办案纪实~历经仲裁两审、先后四位律师介入,开除争议谁终胜?(
办案纪实~历经仲裁两审、先后四位律师介入,开除争议谁终胜?(
办案纪实~历经仲裁两审、先后四位律师介入,开除争议谁终胜?(劳动争议纠纷,反败为胜,曾凡新律师)【概要】公司开除员工,简单的劳资争议却历经仲裁两审,双方皆因败诉
经济仲裁案例
人浏览
吊销营业执照只能由法律、法规设定。登记机关作出吊销营业执照决定前,应当告知被处罚人有要求听证的权利,被处罚人提出听证要求的,登记机关应当组织听证。被处罚人对吊销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对经仲裁机构确认的调解协议能反悔吗
对经仲裁机构确认的调解协议能反悔吗
对经仲裁机构确认的调解协议,发生法律效力且已经履行的,不能反悔。案件已经在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经
刑事辩护
人浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
山东省政府法制办与中欧仲裁中心座谈会在济南召开
山东省政府法制办与中欧仲裁中心座谈会在济南召开
3月29日,山东省政府法制办与中欧仲裁中心座谈会在济南召开,山东省政府法制办领导及有关处室负责人、中欧仲裁中心主席博文先生,全省各仲裁机构和济南部分律师事务所负
经济仲裁动态
人浏览
只要劳动者付出了劳动,不管劳动合同有没有效,用人单位都不能不发工资。《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人不给工资去哪投诉
私人不给工资去哪投诉
私人老板不给工资,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉。同时劳动者需要收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁结案时间是60天还是90天
劳动仲裁结案时间是60天还是90天
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子不孝顺去哪里告状
儿子不孝顺去哪里告状
儿子不孝顺可以去法院或者公安告状,但也要看具体情况。父母可以通过有关部门进行调解或者向人民法院提起诉讼。如果对方不出席审
刑事辩护
次播放
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询