自己在9月6日夜里11点下班了骑车共享电单车回家的路上,碰到右边有私家轿车迅速舒适驶过,感觉会撞倒,就刹车踏板。后跌倒跌伤比较严重。过路人警报解决,那时候因出血比较严重就未等你交警队来,就自主来到医院

更新时间:2020-01-07 16:55:30人浏览
问题描述:
自己在9月6日夜里11点下班了骑车共享电单车回家的路上,碰到右边有私家轿车迅速舒适驶过,感觉会撞倒,就刹车踏板。后跌倒跌伤比较严重。过路人警报解决,那时候因出血比较严重就未等你交警队来,就自主来到医院门诊。我想问一下这一是不是算工伤事故自己在9月6日夜里11点下班了骑车共享电单车回家的路上,碰到右边有私家轿车迅速舒适驶过,感觉会撞倒,就刹车踏板。后跌倒跌伤比较严重。过路人警报解决,那时候因出血比较严重就未等你交警队来,就自主来到医院
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

1.4患职业病的;

1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
2020-01-07 16:33:53
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中,如果属于上述情况发生交通事故的,可以认定为工伤。
2020-01-07 16:41:16
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职工工伤如何处理,    
1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。  
2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集资料工作,并一一归档。  
3、最好人力资源方面也慰问一下伤员,顺便再确认一下工伤的整个过程。同时交待其收齐好所有医疗发票。  
4、写好工伤报告,下发处理文件。  
5、在事发30日内上报劳动部门有关方面,申请《工伤认定》。  
6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。  
7、工伤被有关部门认定,下发《工伤认定书》,工伤员工签字,复印存档,复件寄有关部门。  
8、医疗期满,病情稳定,申请工伤等级鉴定。  
9、报销相关医疗费用。所需材料如下:工伤认定书复印件;劳动能力鉴定结论书复印件;劳动能力鉴定委员会的确认意见书复印件;医疗凭证;工伤人员身份证复印件;工伤人员身份证复印件;银行到帐的账户复印件;劳动能力鉴定费发票;《工伤保险待遇申请表》加盖公章;委托单位办理的,授权委托书及被委托人身份证复印件;配置辅助器具的证明。  
10、上保险中心申领一次性伤残补助金。  
11、如果单位与员工解除劳动合同的,为其做表发放一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金。  
12、在整个过程中,一定要做好记录,记录种类如下:发薪记录;受伤员工主张权利,人力资源部工作依据;劳动合同签订情况。
2020-01-07 16:55:30
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1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!
2.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2020-01-07 16:45:32
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