您好，我就是河南省的，媳妇江苏省徐州市XX的，如今在徐州工作，媳妇怀孕了，如何办理准生证
更新时间：2020-01-06 22:21:29人浏览
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办准生证生孩子后给别人养，需要双方自愿，并按法定流程办理收养手续。 收养子女，必须经过亲生父母(包括已离婚的父母)或 监护人与养父母间达成收养共识，任何一方有需要可以订立收养协议，任何一方有需要可要求办理公证部门公证，向民政部门登记。
2020-01-06 21:59:58
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。国家规定的第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-83)中规定的第Ⅲ级体力劳动强度 。
体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时 间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之， 体力劳动强度就越小。
标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15， 小于20，为Ⅱ级；大于20，小于25，为Ⅲ级；大于25，为Ⅳ级。若需了解某工种劳动强度的 大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。国家规定的第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-83)中规定的第Ⅲ级体力劳动强度 。
体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时 间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之， 体力劳动强度就越小。
标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15， 小于20，为Ⅱ级；大于20，小于25，为Ⅲ级；大于25，为Ⅳ级。若需了解某工种劳动强度的 大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
2020-01-06 22:05:40
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办理准生证所需材料：
（1）《医疗保险手册》及复印件;
（2）定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠实验化验单(盖生育章);
（3）女方1 寸免冠照片1 张。生育保险办理流程：
（1）需要准备的资料：《计划生育服务证》即准生证，围产卡，小一寸照片，《生育保险选择定点医院申请表》（需盖单位公章）
（2）办理地点：社保和医保所在的银行。
（3）办理时间：宝宝满16周后，建议15周去办理，需要审核一段时间。
（1）《医疗保险手册》及复印件;
（2）定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠实验化验单(盖生育章);
（3）女方1 寸免冠照片1 张。
（1）需要准备的资料：《计划生育服务证》即准生证，围产卡，小一寸照片，《生育保险选择定点医院申请表》（需盖单位公章）
（2）办理地点：社保和医保所在的银行。
（3）办理时间：宝宝满16周后，建议15周去办理，需要审核一段时间。
2020-01-06 22:21:29
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