如果一个孩子被幼儿园的同学咬了,父母应该退学并支付赔偿。幼稚园校长要求实习教师支付薪酬是否恰当?

更新时间:2020-01-09 16:26:54人浏览
问题描述:
如果一个孩子被幼儿园的同学咬了,父母应该退学并支付赔偿。幼稚园校长要求实习教师支付薪酬是否恰当?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196467人 · 响应时间 平均1分钟内
小孩在幼儿园摔伤胳膊的事情属于教育机构侵权责任纠纷案件,
一、小孩在幼儿园入读,年龄应该在六岁或以下,根据法律规定,小孩属于无民事行为能力人。小孩在幼儿园摔伤胳膊,幼儿园依法应该承担赔偿责任。但如果幼儿园能够证明小孩摔伤并非幼儿园老师教育、管理不到位,而是意外造成,并且小孩摔伤的时候老师在工作岗位上,并且已经及时把小孩送医院治疗,那么,幼儿园已经尽到了教育、管理职责,无需承担任何责任。
二、如果小孩摔伤的原因是其他人的行为所造成的,你邻居既可以追究导致小孩摔伤的人的侵权责任,也可以追究幼儿园的侵权责任,但如果幼儿园能够证明其已经及时制止侵权人的侵权行为并且已经及时把小孩送医院治疗,那么,幼儿园已经尽到了教育、管理职责,无需承担任何责任,你邻居只要追究致小孩摔伤的人的侵权责任。
三、如果小孩摔伤是由于打架或者其他危险行为而造成的,那么,邻居的小孩存在过错,邻居作为父母没有尽到监管、教育的职责,应承担一部分责任,应该减轻幼儿园或者第三方侵权人的侵权责任。
四、邻居可以根据己方和对方在本次事故中的过错比例要求对方赔偿全部或部分医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、必要的营养费等各项损失,如果经过鉴定构成残疾的,还可以要求对方按照残疾的等级赔偿残疾赔偿金、残疾生活辅助器具费和精神抚慰金。
2020-01-09 16:03:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184840人 · 响应时间 平均5分钟内
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。
学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。
2020-01-09 16:06:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助136163人 · 响应时间 平均3分钟内
被狗咬伤后不要轻易签和解协议   “私下和解”只是针对当时的情况而言,若受害人签订和解协议后病情恶化,无法再向动物饲养人另行主张权利,受害人的合法权益就无法得到保护。   如要签订可就后续治疗相关事项详细写入和解协议,确保受害人病情出现变化也有保障。
  此外,受害人向法院提起诉讼时,需保留医院诊断书、各项体检收费票据以及派出所的报案登记等证据。   温馨提示:   根据我国法律规定,民事法律行为是公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为,民事法律行为从成立时起具有法律约束力。
行为人非依法律规定或取得对方同意,不得擅自变更或解除。如果双方在公安部门达成调解协议,即为有效民事法律行为,是对赔偿一事的权利义务约定。   被狗咬伤后的维权途径   要分两种情况,如果被咬的不厉害,经过治疗之后无大碍的,属于民事案件,需要受害人与狗主人协商,协商未果可以向法院提起诉讼,但需要受害人进行举证,如监控录像、目击者口供、医院诊断证明等;而对于造成重伤甚至死亡的,就成了刑事案件,公安机关将立案侦查并向检察机关提起诉讼,此时受害人可以同时提出民事赔偿。
2020-01-09 16:26:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
子女抚养费支付方式是什么
子女抚养费支付方式是什么
子女抚养费支付方式包括按月支付和一次性支付。根据最高院相关的司法解释,抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经
婚姻家庭
次播放
从法律上来讲是缺乏法律依据的,也就是说开除学籍本身就是学校的越权行为,违背教育法。受教育权是一项基本人权,也是我国宪法规定的公民基本权利。《宪法》、《教育法》、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职补偿金计算
被动离职补偿金计算
员工被动离职的,按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,
劳动纠纷
次播放
你好根据具体情况工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园老师体罚孩子被解除合同
幼儿园老师体罚孩子被解除合同
中国法院网讯幼教老师体罚孩子,天真的孩子们在教学活动中无意道出了真相。幼儿园认为该老师的行为违反了规章制度,告知其解除劳动合同。老师要求恢复劳动关系,申请劳动仲
解除劳动合同
人浏览
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应支付工伤有以下待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
工伤赔偿
人浏览
用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《保险法》第22、23条规定,保险事故发生后,依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子打闹受伤赔偿协议多少
孩子打闹受伤赔偿协议多少
孩子打闹受伤赔偿可以由各方协商确定,赔偿数额以各方当事人的意愿为准,法律无强制性规定。根据法律规定,对未成年人依法负有教
损害赔偿
次播放
学校强迫学生实习,还说有教育部的文件,那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证,这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。教育部《中等职业学校学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期被辞退如何赔偿
哺乳期被辞退如何赔偿
哺乳期被辞退的属于违法解除劳动合同的情形,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动纠纷
人浏览
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿吗
单位不续签合同有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后终止固
劳动纠纷
人浏览
医疗费用,赔偿医保不承担交通事故发生的费用。并且已经得到赔偿,也不能再次得到双份报销待遇。根据规定,下列情况,不属于医保报销范围:1、特殊医疗费用中因病情需要进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假被辞退如何赔偿
休产假被辞退如何赔偿
休产假被辞退,劳动者可以要求单位按照经济补偿标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动纠纷
人浏览
刑拘期间家属可以探视吗
刑拘期间家属可以探视吗
刑拘期间家属不可以探视。刑拘期间只有律师可以会见,到看守所与当事人沟通,为其提供法律咨询与帮助,了解涉案罪名与案件相关的
刑事辩护
次播放
第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩探视权可以放弃吗
小孩探视权可以放弃吗
小孩的探视权不可以放弃。离婚后,不直接抚养子女的一方,有探望子女的权利。这种权利是基于身份关系而产生的,是法律规定的权利
婚姻家庭
次播放
可以要求退费,如不行可向教育局反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询