企业是否对员工在工作中打架引起的刑事案件负责?

更新时间:2020-01-09 21:09:29人浏览
问题描述:
企业是否对员工在工作中打架引起的刑事案件负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157382人 · 响应时间 平均2分钟内
刑事拘留一般不超过14天,最长不能超过37天。如果,这时候还不能批准逮捕的,应当解除强制措施。第六十四条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,除有碍侦查或者无法通知的情形以外,应当把拘留的原因和羁押的处所,在二十四小时以内,通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
第六十五条公安机关对于被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。对需要逮捕而证据还不充足的,可以取保候审或者监视居住。
第七十一条公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证。逮捕后,除有碍侦查或者无法通知的情形以外,应当把逮捕的原因和羁押的处所,在二十四小时以内通知被逮捕人的家属或者他的所在单位。
第七十二条人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人,公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人,都必须在逮捕后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当逮捕的时候,必须立即释放,发给释放证明。
2020-01-09 20:45:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186233人 · 响应时间 平均1分钟内

1.管理层造成企业破产的法律责任。为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究,破产法第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。同时规定,此类人员自破产程序终结之日起3年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。其中后一款规定为资格限制责任,是民事特别法对于自然人身份权的特别限制。公司法第150条也有类似规定。  
2.违反破产程序义务的法律责任。为了督促债务人的有关人员切实履行破产法第15条规定的相关义务,第126条规定,有义务列席债权人会议的债务人的有关人员,经人民法院传唤,无正当理由拒不列席债权人会议的,人民法院可以拘传,并可处以罚款。债务人的有关人员违反破产法规定,拒不陈述、回答,或者作虚假陈述、回答的,人民法院可处以罚款。第127条规定,债务人违反破产法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。债务人违反破产法规定,拒不向管理人移交财产、印章和账簿、文书等资料的,或者伪造、销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规定,擅自离开住所地的,人民法院可予以训诫、拘留,可以依法并处罚款。  
3.欺诈破产行为的法律责任。为了遏制各种欺诈破产行为,破产法第128条规定,债务人有破产法第31~33条规定的行为,损害债权人利益的,债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。
2020-01-09 20:53:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助69228人 · 响应时间 平均4分钟内
刑事案件是否可以借款:申请贷款业务的条件:
年龄在18到65周岁的自然人;
借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁;
具有稳定职业、稳定收入,按期偿付贷款本息的能力;
征信良好,无不良记录,贷款用途合法;
银行规定的其他条件。
2020-01-09 21:09:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司如何处理被追究刑事责任的员工?
公司如何处理被追究刑事责任的员工?
我们都知道劳动者如果被追究刑事责任的,公司可以与其解除劳动合同,但是因为追究刑事责任的情形有所不同,所以对公司如何处理被追究刑事责任的员工要具体问题具体分析,那
解除劳动合同
人浏览
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业雇用童工致残,企业是否应当承担全部的责任?
企业雇用童工致残,企业是否应当承担全部的责任?
(案例分析)企业雇用童工致残,企业是否应当承担全部的责任?[案情简介]申诉方:曹某某,男,16岁,原系某加工厂工人,申诉方法定代理人:曹某,男,41岁,曹某某之
未成年人劳动保护
人浏览
刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中,在解决被告人刑事责任的同时,附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。刑事诉讼法第77
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位开除职工所引发的争议应该由谁承担举证责任?(全文)
单位开除职工所引发的争议应该由谁承担举证责任?(全文)
【问题提示】单位开除职工所引发的争议应该由谁承担举证责任?【案情】李爽系县钢铁厂职工,其从1998年就开始在钢铁厂工作。李爽从小好小偷小摸,至今仍恶习不改。在钢
事实劳动关系
人浏览
刑事拘留一般不超过14天,最长不能超过37天。如果,这时候还不能批准逮捕的,应当解除强制措施。第六十四条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,除有碍侦查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人发生交通事故,责任由谁承担?
未成年人发生交通事故,责任由谁承担?
本文为大家提供详尽的“未成年人发生交通事故,责任由谁承担?”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。未成年人发生交通事故,责任由谁承担?【案情】2005年6月1
交通事故责任认定
人浏览
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,交通事故被抚养人生活费赔偿金额的计算公式:(1)不满18周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得看具体的情况而定,你说的情况不详细,无法判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
群体打架轻伤判几年
群体打架轻伤判几年
群体打架轻伤,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三
刑事辩护
人浏览
触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法是要被追究刑事责任和民事赔偿责任的。如果朋友现在已经转到了看守所,案件也已经移交检察院,说明办案单位已经报捕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
公司合并后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,不需要赔偿;但公司合并后辞退劳动者的,公司
公司企业
人浏览
根据《刑法》第二百三十四条规定【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公共场合打架怎么处理
在公共场合打架怎么处理
在公共场合打架的属于违反治安管理的行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下
案件执行
人浏览
打群架斗殴致人轻伤,按聚众斗殴罪处罚。造成重伤或者死亡的,按故意伤害罪或者故意杀人罪处罚。法律规定:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故意杀人罪】
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致对方轻微伤怎么判
打架致对方轻微伤怎么判
打架致对方轻微伤属于故意伤害罪会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。故
刑事辩护
人浏览
故意伤害致人轻伤如何赔偿
故意伤害致人轻伤如何赔偿
1、医疗费、伙食费、交通费、住宿费。2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院
刑事辩护
次播放
涉嫌故意伤害罪,导致轻伤的,量刑在三年以下或管制或拘役;导致重伤的,量刑起点为3到10年有期徒刑;若导致六级以上伤残,量刑起点在10年以上。最终的宣告刑还要结合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤建设单位承担责任吗
工人受伤建设单位承担责任吗
工人受伤建设单位是否承担责任,需要区分情况来看,就比如:1、工人和建设单位是雇佣关系,则建设单位应当承担赔偿责任。2、雇
劳动纠纷
次播放
根据新刑事诉讼法的相关规定,监视居住,是指人民检察院为了保证侦查、起诉工作的顺利进行,责令犯罪嫌疑人不得离开指定区域,并对其活动进行监视的一种强制措施。具体可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询