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签署二手房租赁合同注意事项:
1.二手房产权是否清晰,产权证上的房主与合同签约人是否是同一人,所租赁的二手房是商业房还是自住房,房产证是否合法真实有效;
2.二手房产权是否完整,有没有抵押、共有人等,避免不必要麻烦;
3.二手房房屋结构是否合理,有没有违规建设;
4.二手房居住空间是否符合个人需求;
5.确认房子的供电设施、供气管道、水管等是否有老化现象;
6.确认房屋现在价值是否符合市价,可多处联系比较选择;
7.为避免不必要的麻烦。可以联系双方信任的中间商进行担保,保证租赁期间的稳妥性。
1.二手房产权是否清晰,产权证上的房主与合同签约人是否是同一人,所租赁的二手房是商业房还是自住房,房产证是否合法真实有效;
2.二手房产权是否完整,有没有抵押、共有人等,避免不必要麻烦;
3.二手房房屋结构是否合理,有没有违规建设;
4.二手房居住空间是否符合个人需求;
5.确认房子的供电设施、供气管道、水管等是否有老化现象;
6.确认房屋现在价值是否符合市价,可多处联系比较选择;
7.为避免不必要的麻烦。可以联系双方信任的中间商进行担保,保证租赁期间的稳妥性。
2020-01-09 00:06:01
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租车协议的本质是租车人与出租方签订的合同,目的在于约定双方的权利义务,包括但不限于车辆现状、车辆租赁费用、违章责任承担、用车安全等等,出租方在租车之前与租车人签订合同,根本在于规避自身风险。
2020-01-09 00:13:22
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1、如果你工伤医疗期间,单位是不能解除劳动关系的,即使合同已经到期。
2、如果不是在工伤期间,那么到期后除非单位在维持或者提高劳动条件、报酬情况下,你不同意续约外,单位如果不续约应当支付给你经济补偿金。
2020-01-09 00:17:56
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您好,
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你好,属于工伤的。
还有不清楚的可以加我微信(同手机号)或致电咨询。王晓波律师
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关于您面临的劳动纠纷,我们可以提供帮助,但必须先经过仲裁程序。具体操作步骤如下:1.向相关调解组织申请调解;2.若调解无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如对
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单位不能直接公示自动离职。应先发送《催告函》催告员工返回,并告知逾期后果。若超过期限仍未返回,可依公司规章制度解除劳动合同,并向员工发送《解除劳动合同通知书》。
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