你好,不便问一下,我社保缴纳基数是5166,拿到薪水2200,是否不太好呢?
更新时间:2020-01-08 13:20:17人浏览
问题描述:
你好,不便问一下,我社保缴纳基数是5166,拿到薪水2200,是否不太好呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定: 劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任;
2、根据我国《社会保险法》第58条的规定,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内,为劳动者办理社保登记;
3、当事人可以要求用人单位补缴社保,否则可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿;
平台法律顾问团队
官方
已帮助98894人 · 响应时间 平均1分钟内
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定: 劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任;
2、根据我国《社会保险法》第58条的规定,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内,为劳动者办理社保登记;
3、当事人可以要求用人单位补缴社保,否则可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿;
2020-01-08 13:14:07
咨询我
已帮助179466人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-01-08 13:20:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险基数是什么?
核心内容:社会保险基数是什么?社会保险基数指通过职工上一年度的工资收入来确定下一年度职工需要缴纳的社会保险费的比例和社会保险待遇的依据,有上限和下限,以下就由法
社会保险
人浏览
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刚参加工作的职工,如何确定其养老保险缴费工资基数?
刚参加工作的职工(括研究生、大学生、大中专毕业生等)是以起薪当月工资收入作为缴费工资基数的;第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
城镇企业养老保险
人浏览
社保缴费基数低于实际工资可以补吗?
网友小小问:我有一朋友今年五月份由于合同到期离开了公司,是公司提前10天通知不再续签合同的,他在该公司干了近5年。他们公司社保按1千多点的最低工资标准买的。他实
社会劳动保险
人浏览
为员工缴纳社保流程如下:1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。3、劳动局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的,可以要求用人单位归还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照比例承担,具体咨询一下社会保障那边吧。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下共同饮酒出事需要承担法律责任
共同饮酒时,哪些行为需承担法律责任?强迫劝酒、明知对方不能喝仍劝饮、未护送醉酒者等情形都可能产生法律责任。了解这些法律风险,避免不必要的纠纷。
共同责任
人浏览
这个是不合法的,请向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断,具体咨询社保部门,。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于无法达成赔偿和解的,受害人可以向人民法院起诉肇事者赔偿因事故带来的相关损失,诉讼适用于争议较大或是事故损失重大的情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两处轻微伤怎么判刑
两处轻微伤不构成刑事犯罪,行为人不会判刑但需承担行政及民事赔偿责任。行政处罚包括拘留、罚款;民事赔偿需承担医疗费等损失。了解轻微伤法律后果,有助于正确处理纠纷。
人体轻伤鉴定规范
人浏览
网约车若是按照规定经营的,是不会被罚款的。网约车若是违规收费的应当受到的处罚为相关部门按照职责责令改正,并对每次违法行为处以50元以上200元以下罚款。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解的离婚协议书是不是离婚证
法院调解的离婚协议书并非离婚证,但效力等同于离婚判决书。离婚调解是法院必经程序,旨在妥善处理离婚案件。调解可能达成和解、离婚协议或无效,无效则进入诉讼程序。
调解协议书
人浏览
从法律上来说,父亲有过刑事责任对子女不会产生影响,但是在实践中,父亲有过刑事案件会影响子女的政审,如子女报考公务员、参加事业单位考试、参军等都会受到阻碍。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先起诉。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,审查认为符合起诉条件的,应当立案,并通知当事人。向被告发送起诉状副本,组成合议庭,开展调查或委托调查,通知当事人参加诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。我国《民法总则》第一百八十八条规定:向人民法院请求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼证据规则:1、原告向人民法院起诉或者被告提出反诉,应当附有符合起诉条件的相应证据材料。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询