弟弟死于交通事故，属于工死。 公司赔偿七十五万。 父亲退休的弟弟换了，这次赔偿有父亲吗？
更新时间：2020-01-05 03:24:13人浏览
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弟弟死于交通事故，属于工死。 公司赔偿七十五万。 父亲退休的弟弟换了，这次赔偿有父亲吗？
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1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
2020-01-05 03:03:45
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1、先报交警，事故责任以交警出具的交通事故责任认定书为准，根据责任比例赔偿（不服责任认定的，三日内请律师申请书面复核或者行政诉讼）。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神损失费、车损、施救费等。
3、以上项目需结合个人工资、户口等计算，如需帮助，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托正规专业律师。
2020-01-05 03:12:04
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依照我国《工伤保险条例》39条的相关规定，对于因工伤死亡的，其近亲属可以依照条例的规定从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体为：
（一）丧葬补助金： 对象为：死亡职工的近亲属； 原则为：固定期限工资； 标准为：统筹地区上一年度职工月平均工资按6个月计算。
（二）供养亲属抚恤金： 对象为：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 原则为：按照职工本人工资的一定比例发放； 标准为：配偶为每月该死亡职工工资40%，其他亲属每人每月该死亡职工工资30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在配偶和其他亲属标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于该死亡职工生前的标准工资。 另：供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门具体规定。
（三）一次性工亡补助金： 对象为：死亡职工的近亲属 原则为：以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基准 标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 另：
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金标准待遇。
2、劳动能力鉴定为一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金规定的待遇。
（一）丧葬补助金： 对象为：死亡职工的近亲属； 原则为：固定期限工资； 标准为：统筹地区上一年度职工月平均工资按6个月计算。
（二）供养亲属抚恤金： 对象为：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 原则为：按照职工本人工资的一定比例发放； 标准为：配偶为每月该死亡职工工资40%，其他亲属每人每月该死亡职工工资30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在配偶和其他亲属标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于该死亡职工生前的标准工资。 另：供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门具体规定。
（三）一次性工亡补助金： 对象为：死亡职工的近亲属 原则为：以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基准 标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 另：
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金标准待遇。
2、劳动能力鉴定为一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金规定的待遇。
2020-01-05 03:24:13
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