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66岁的农民工在制砖时右手受伤，他们的残疾被评定为3级。老板应该赔偿多少？

更新时间：2020-01-05 14:24:08人浏览

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工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别，都是一样的。
工伤待遇的确定，不看户籍，更不区分农民工和城镇居民。
并且，法律中无农民工这个概念。) 停工留薪第31条
　　
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　
2、要求：
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
(七)生活护理费第31条
　　
1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
　　
2、要求：
(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
　　
(八)工伤复发的费用第36条
　　
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
　　
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
　　
二、伤残保险待遇
　　
(一)伤残补助金
　　
1、标准：一级 24个月的本人工资二级 22个月的本人工资三级 20个月的本人工资四级 18个月的本人工资
　　
2、要求：
(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。
(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

2020-01-05 13:55:24

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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2020-01-05 14:03:51

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一级至四级伤残待遇　　
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。　　
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。　　
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2020-01-05 14:24:08