企业干部能提前退休赔偿员工年龄吗?

更新时间:2020-01-05 14:57:15人浏览
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企业干部能提前退休赔偿员工年龄吗?
3位律师解答
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提前退休,是针对法定退休年龄男年满60岁,女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前,提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。
对于提前退休后发生的劳动纠纷,根据相关法规,不再使用劳动关系处理,而是适用劳务关系处理。
2020-01-05 14:39:54
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用人单位拖欠工资,不管劳动者是否退休,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2020-01-05 14:46:35
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领取流程企业职工退休
1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》
2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核
3.到市社会保险征缴中心办理退休变动手续(单位职工在金秋大厦7楼,自谋职业人员在金秋大厦8楼办理)
4.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休金核定
2020-01-05 14:57:15
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