请问长期从事技术管理工作的女性员工能否在55岁退休？有没有相应的法律法规来解决这个问题？
更新时间：2020-01-04 21:17:07人浏览
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请问长期从事技术管理工作的女性员工能否在55岁退休？有没有相应的法律法规来解决这个问题？
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已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是劳动关系还是劳务关系，讨薪者可以通过劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情况的发生，可以申请保全欠薪者的财产。
动者已经享受养老保险待遇，并且办了退休手续、领了养老金，那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇，但年龄已经达到法定退休年龄，同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《劳动合同法》这些劳动保障法律法规进行行政执法的，不适用劳动关系的情况，劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
动者已经享受养老保险待遇，并且办了退休手续、领了养老金，那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇，但年龄已经达到法定退休年龄，同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《劳动合同法》这些劳动保障法律法规进行行政执法的，不适用劳动关系的情况，劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
2020-01-04 20:59:23
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什么情形可以办理提前退休？
根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下：
1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续；
2、由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
3、养老保险累计缴费满15年
根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下：
1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续；
2、由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
3、养老保险累计缴费满15年
2020-01-04 21:03:27
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对于婚姻债务，根据相关的法律法规，婚前个人债务在某些情况下会变成夫妻共同债务。例如：
1、一方婚前以按揭贷款方式购房，婚后夫妻双方共同所有或共同居住使用的；
2、一方婚前举债购置大量结婚用品，婚后为夫妻共同生活所需的；
3、一方婚前借款装修房屋，该房屋供夫妻双方婚后共同居住使用的；
4、婚前个人债务，在夫妻关系存续期间，一方从事个体经营或者承包经营的，其收入为夫妻共有财产，因此婚前个人债务亦应以夫妻共有财产清偿。
5、双方约定的共同债务，比如说双方约定一方婚前房产归共同所有，但当初借来的购房款也作为共同债务共同偿还，这种约定共同债务的情况都是法律所允许的。
1、一方婚前以按揭贷款方式购房，婚后夫妻双方共同所有或共同居住使用的；
2、一方婚前举债购置大量结婚用品，婚后为夫妻共同生活所需的；
3、一方婚前借款装修房屋，该房屋供夫妻双方婚后共同居住使用的；
4、婚前个人债务，在夫妻关系存续期间，一方从事个体经营或者承包经营的，其收入为夫妻共有财产，因此婚前个人债务亦应以夫妻共有财产清偿。
5、双方约定的共同债务，比如说双方约定一方婚前房产归共同所有，但当初借来的购房款也作为共同债务共同偿还，这种约定共同债务的情况都是法律所允许的。
2020-01-04 21:17:07
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