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16岁的孩子吵架，其中一个小腿被打断了。医生说，治愈大约需要3万人。对方如何赔偿

更新时间：2020-01-08 14:48:16人浏览

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小孩打架受伤怎么办？根据第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

2020-01-08 14:36:07

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民事的赔偿责任毋庸置疑，赔偿项目可以参考〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉尤其是第17条，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。前述规定中所说的精神损害赔偿，可以参考〈最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉。
而且n如赔偿金额协商不成，可以去法院起诉，要求承担刑事责任。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条二项规定，法院受理被害人有证据证实的轻微刑事案件。按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、安全部、司法部、全国人大法制工作委员会《关于刑事诉讼法实施过程中若干问题的规定》（以下简称规定），轻伤害案件是法院应受理的自诉案件之一（既如果被害人愿意可以直接向法院起诉，不用通过公安局及检察院）。
〈刑法〉第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020-01-08 14:41:35

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1、建议你们催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你们可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

2020-01-08 14:48:16