我在北京XX上下班，做了40来天饭店装修我回来了，有2个店，一个人在家呆了十几天没等老总通告又来到，在这里餐馆做了9天家中临时性急事就回家了，那时候要薪水不给，说你先回，回来了到时发放工资帮我手机微信
更新时间：2020-01-03 17:43:08人浏览
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我在北京XX上下班，做了40来天饭店装修我回来了，有2个店，一个人在家呆了十几天没等老总通告又来到，在这里餐馆做了9天家中临时性急事就回家了，那时候要薪水不给，说你先回，回来了到时发放工资帮我手机微信转，直到如今都一个月了都没信，昨日通电话不接，手机微信不回应该怎么办？我在北京XX上下班，做了40来天饭店装修我回来了，有2个店，一个人在家呆了十几天没等老总通告又来到，在这里餐馆做了9天家中临时性急事就回家了，那时候要薪水不给，说你先回，回来了到时发放工资帮我手机微信
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-01-03 17:15:28
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2020-01-03 17:19:24
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2020-01-03 17:43:08
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