工厂欠薪该怎么办?如今都六月份了四月份的薪水还没有发,以前工厂有说降成本价,厂区游行,最终通电话而言成本价没动,其他生产车间都上下班来到,就人们生产车间来到一半,一半不去,不清楚是否哪个缘故有意欠薪,

更新时间:2020-01-03 01:11:33人浏览
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工厂欠薪该怎么办?如今都六月份了四月份的薪水还没有发,以前工厂有说降成本价,厂区游行,最终通电话而言成本价没动,其他生产车间都上下班来到,就人们生产车间来到一半,一半不去,不清楚是否哪个缘故有意欠薪,其他生产车间都发了就人们没法,也不容易考虑到职工,不清楚该怎么办工厂欠薪该怎么办?如今都六月份了四月份的薪水还没有发,以前工厂有说降成本价,厂区游行,最终通电话而言成本价没动,其他生产车间都上下班来到,就人们生产车间来到一半,一半不去,不清楚是否哪个缘故有意欠薪,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-03 00:57:10
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2020-01-03 01:00:47
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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
2020-01-03 01:11:33
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