你好，我在一家公司工作，还没有拿到工资。总数超过47，000。通常我理解他的困难，而且我一直敷衍了事。我真的做不到。去年11月我没有这样做，我一直拖到现在。工资单已经签字，并表示将在三个月后发放。到目

更新时间：2020-01-03 06:39:23人浏览

问题描述：

你好，我在一家公司工作，还没有拿到工资。总数超过47，000。通常我理解他的困难，而且我一直敷衍了事。我真的做不到。去年11月我没有这样做，我一直拖到现在。工资单已经签字，并表示将在三个月后发放。到目前为止，我被愚弄了，电话被忽视了。我该如何解决这种情况？你好，我在一家公司工作，还没有拿到工资。总数超过47，000。通常我理解他的困难，而且我一直敷衍了事。我真的做不到。去年11月我没有这样做，我一直拖到现在。工资单已经签字，并表示将在三个月后发放。到目

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依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2020-01-03 06:11:57

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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
　　但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
　　《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

2020-01-03 06:16:56