我上班时正在找中介。我直接从中介那里得到所有的工作,但我想辞职。中介在中间扣款。和我一起工作的同事也和我一样。他们今天辞职了,只得到1500英镑。他们的扣缴方法是否符合劳动法?顺便说一下,我是一个按小
更新时间:2020-01-04 15:22:57人浏览
问题描述:
我上班时正在找中介。我直接从中介那里得到所有的工作,但我想辞职。中介在中间扣款。和我一起工作的同事也和我一样。他们今天辞职了,只得到1500英镑。他们的扣缴方法是否符合劳动法?顺便说一下,我是一个按小时工作的临时工。我上班时正在找中介。我直接从中介那里得到所有的工作,但我想辞职。中介在中间扣款。和我一起工作的同事也和我一样。他们今天辞职了,只得到1500英镑。他们的扣缴方法是否符合劳动法?顺便说一下,我是一个按小
2位律师解答
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如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-01-04 15:18:06
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
2020-01-04 15:22:57
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你好,建议先协商处理,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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